【介護支援専門員】月9日休み/残業少なめ/ワークライフバランス◎
職種: 有料老人ホーム・高齢者介護施設の介護支援専門員
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11アイワ立花ビル3階

業務内容
◆介護支援専門員を募集しています!
【仕事内容】
「シニアスタイルケアプランセンター」 で、居宅介護支援事業業務を通して、シニアスタイルの施設利用者の方だけではなく、地域の利用者の方に対しても、地域としっかり連携して、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントをお願いします。
〈具体的には〉
・ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務
・近隣介護事業者、医療機関との連携
・当社施設との連携
なお、シニアスタイルのご利用者様のプラン作成(ご希望の方のみ)に加え、地域の方のプラン作成や、地域包括から依頼されたプラン作成(支援の方含む)も、担っていただきます。
また、円滑に、ご利用者・ご家族に信頼される居宅介護支援事業所となることを目指し、業務に臨んでいただきたいと思います。
【就業先について】
◎シニアスタイルケアプランセンター
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
当然ですが、ケアマネジャーには、利用者主体のプランの作成を行っていただくとともに、地域の窓口として、地域に開かれ、地域から信頼される居宅介護支援事業所であることを目指してください。今までの経験を是非、活かしてください!
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0666
【仕事内容】
「シニアスタイルケアプランセンター」 で、居宅介護支援事業業務を通して、シニアスタイルの施設利用者の方だけではなく、地域の利用者の方に対しても、地域としっかり連携して、利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントをお願いします。
〈具体的には〉
・ご利用者様のケアプラン作成に関する一切の業務
・近隣介護事業者、医療機関との連携
・当社施設との連携
なお、シニアスタイルのご利用者様のプラン作成(ご希望の方のみ)に加え、地域の方のプラン作成や、地域包括から依頼されたプラン作成(支援の方含む)も、担っていただきます。
また、円滑に、ご利用者・ご家族に信頼される居宅介護支援事業所となることを目指し、業務に臨んでいただきたいと思います。
【就業先について】
◎シニアスタイルケアプランセンター
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者2:職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3~4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
当然ですが、ケアマネジャーには、利用者主体のプランの作成を行っていただくとともに、地域の窓口として、地域に開かれ、地域から信頼される居宅介護支援事業所であることを目指してください。今までの経験を是非、活かしてください!
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0666
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
・介護支援専門員
・業務経験3年以上
【求める人物像】
・施設本位のサービスではなく、利用者本位のサービスを志向している方
・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方
・ケアマネジャーとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方
・組織、会社の約束をきちんと守れる方
・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方
・管理者として、職員の成長、事業の成長に寄与できる方
・組織マネジメントができる方、他事業所・他職種との連携ができる方
・介護保険上、必要な業務を理解し、その業務を遂行し、かつ職員に指導できる方
・介護支援専門員
・業務経験3年以上
【求める人物像】
・施設本位のサービスではなく、利用者本位のサービスを志向している方
・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方
・ケアマネジャーとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方
・組織、会社の約束をきちんと守れる方
・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方
・管理者として、職員の成長、事業の成長に寄与できる方
・組織マネジメントができる方、他事業所・他職種との連携ができる方
・介護保険上、必要な業務を理解し、その業務を遂行し、かつ職員に指導できる方
募集要項
| 職種 | 有料老人ホーム・高齢者介護施設の介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 勤務はフレックス制勤務となります。 9:00~18:00 ※休憩1時間 |
| 休日 | 月9日(2月は、8日) 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与(以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日) 年間休日113日以上(有給の計画取得含む) |
| 給与 | 月給:305,000円 〜 348,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 20,713円 賞与:年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) 月給:30.5 〜 34.8万円 手当一覧(*上記月給に含まれます) 資格手当:30,000円 固定残業手当(10時間):20,713円~ 加算手当あり:~40,000円 ※賞与年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限3万円) ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・退職金制度(規定による) ・休暇制度 計画的に休暇を取得 ・資格取得支援・手当てあり ・定年は70歳。75歳まで延長可。年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。 ・検診制度:40歳以上(社保加入)の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ・研修制度:研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ・補助金制度:各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 70歳 |
| 再雇用 | あり |
| 就業場所 | 兵庫県尼崎市七松町3丁目16-11アイワ立花ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | JR神戸線『立花駅』徒歩12分 |
| 勤務先名 | 株式会社シニアスタイル シニアスタイルケアプランセンター |
| 勤務先本社所在地 | 兵庫県尼崎市道意町4丁目14番地 |
| 勤務先事業内容 | 有料老人ホーム・高齢者介護施設の企画運営 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |

