◆同法人内異動のため、引継ぎ後も質問や連絡が取れます。
営業的な観点はなく、登録利用者数の目標が23件です。(MAX29名)

【業務内容】
・ケアマネジメント業務（計画作成）
・アセスメント・モニタリング
・現場での介護・生活支援
・相談・調整業務（利用者様・ご家族との面談、相談援助、地域住民や行政との連携、外部サービス（福祉用具や訪問看護など）との調整）
・病院等に対してのあいさつ回り
・管理・事務業務（介護報酬の請求管理、居宅サービス計画等の書類作成・保管）

◎この求人の魅力
1. 多職種連携をリードする「在宅復帰のコーディネーター」
ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅での生活を再開できるよう支援することです。
ケアマネジャーは、医師・看護師・リハビリ職などの専門チームを一つに束ねる「コーディネーター」の役割を担います。
それぞれの専門性を活かしたケアプランを設計し、チーム一丸となって在宅復帰という目標へ導く、非常にやりがいのあるポジションです。

2. ご利用者様とご家族の想いを形にする「ベストパートナー」
入所相談から退所後の生活設計まで、ご利用者様やご家族に最も深く関わり、その想いに寄り添い続けます。
単なるプラン作成にとどまらず、退所後の生活までを見据えた継続的な支援をマネジメントします。
専門的な知見に基づいたアドバイスを通じて不安を安心に変え、自立した生活を支える「最も頼れる相談役」として活躍いただけます。

【就業先について】
◎「ふれあ看護小規模多機能居宅介護事業所」は医療法人社団 東京東双泉会が運営しています。
在宅を中心に葛飾・墨田・江戸川・足立エリアを中心に展開中の医療法人です。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0770

【必須条件】
・介護支援専門員　
・59歳以下（定年年齢が60歳のため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）