
私たちについて
About us
期待を超え 信頼を生む 未来へ繫げるパートナー
「医療・介護・保育分野の人材紹介事業」「コンサルティング事業」を軸に事業を行っております。
私たちは、人と人との繋がりや信頼が生み出すものに、深い喜びとやりがいを感じるスタッフが集まり会社は始まりました。
しかし、良き繋がりを生み出すことが容易ではないことを私たちは知っています。
だからこそ私たちにできることは、皆様の期待と信頼に応えるサポートのあり方を模索し続けること。
MK-TR...
私たちは、人と人との繋がりや信頼が生み出すものに、深い喜びとやりがいを感じるスタッフが集まり会社は始まりました。
しかし、良き繋がりを生み出すことが容易ではないことを私たちは知っています。
だからこそ私たちにできることは、皆様の期待と信頼に応えるサポートのあり方を模索し続けること。
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私たちが選ばれる理由
Culture
アナログの力を大切にしています。
様々な分野でデジタル化が進み、人との関わりか方も随分と変わってきました。そんな中だからこそ、私たちはアナログの力を信じています。
顔を見て声を聞いて、一人ひとりのニーズや適性を十分に理解し、言葉だけでは伝えられない思いや価値観を共有することから、より良いキャリアパートナーシップが築かれていく。
私たちはアナログのアプローチにこだわり、求職者と企業との真のマッチングを追記しています。
顔を見て声を聞いて、一人ひとりのニーズや適性を十分に理解し、言葉だけでは伝えられない思いや価値観を共有することから、より良いキャリアパートナーシップが築かれていく。
私たちはアナログのアプローチにこだわり、求職者と企業との真のマッチングを追記しています。
求人情報
Jobs![【副ホーム長】資格不問でリーダー・サ責経験からステップアップ/駅から好アクセス/ホスピス]()
【副ホーム長】資格不問でリーダー・サ責経験からステップアップ/駅から好アクセス/ホスピス
職種:訪問介護の副ホーム長
雇用形態:正社員
エリア:東京都調布市
![【訪問介護管理者】2026年9月OPEN/ホスピスホーム/開設前からの勤務が可/日勤帯勤務/年間休日114日◎]()
【訪問介護管理者】2026年9月OPEN/ホスピスホーム/開設前からの勤務が可/日勤帯勤務/年間休日114日◎
職種:訪問介護の管理者
雇用形態:正社員
エリア:東京都練馬区
![【ホーム長】2027年春オープン予定/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/オープニング立ち上げ]()
【ホーム長】2027年春オープン予定/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)/オープニング立ち上げ
職種:訪問介護のホーム長
雇用形態:正社員
エリア:東京都杉並区
![【副ホーム長】2027年春オープン予定/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)]()
【副ホーム長】2027年春オープン予定/住宅型有料老人ホーム(ホスピス型)
職種:訪問介護の副ホーム長
雇用形態:正社員
エリア:東京都杉並区
![【訪問介護管理者】2027年春オープン予定/ホスピス(医療特化型)/日勤のみ/未経験から管理職へステップアップ]()
【訪問介護管理者】2027年春オープン予定/ホスピス(医療特化型)/日勤のみ/未経験から管理職へステップアップ
職種:訪問介護の管理者
雇用形態:正社員
エリア:東京都杉並区
![【訪問介護管理者】2026年12月開設オープニングメンバー/ホスピスホーム/現場経験を活かしてマネジメントに挑戦できる/日勤のみ/ワークライフバランス◎]()
【訪問介護管理者】2026年12月開設オープニングメンバー/ホスピスホーム/現場経験を活かしてマネジメントに挑戦で...
職種:訪問介護の管理者
雇用形態:正社員
エリア:兵庫県西宮市

