◆約80の事業所を運営する当グループの中途採用課の管理職を募集しています！

【業務内容】
タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします！
・応募者対応全般
・人材紹介会社対応全般
・説明会の企画運営
・各種媒体への求人出稿管理
・WEB広告、SNS配信等の実施
・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで
・チーム内のマネジメント

◎業務補足
事務作業だけでなく、こんな業務もしています
・お仕事説明会開催
私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。
タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。
・広告動画、写真撮影
求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり
説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。

◎採用課について
急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です！
病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます！
法人が大きくなる程、採用する人数は増え、私たちの採用活動も大きな物になります。
今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。

【就業先について】
◎タムスグループについて
～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～　
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◎タムスグループ　病院概要
・タムスさくら病院川口（2006年開院390床）
・タムスさくら病院江戸川（2013年開院378床）
・タムス浦安病院（2019年4月開院199床）
・タムス市川リハビリテーション病院（2019年4月開院100床）
・最成病院（2022年4月譲受199床）
・タムス瑞江病院（2023年2月開院60床）

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0069●管理職

応募資格
【必須】
・医療、介護いずれかの業界経験
・採用業務経験（業種不問）

【留意点】
グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。
なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。

必要な経験等
【必須】
・医療、介護いずれかの業界経験
・採用業務経験（業種不問）


必要な資格
【留意点】
グループ全体で年間1000人以上の採用をしているため一つ一つの案件を見ることよりも全体を見て、戦略立案、実行することが必要です。
なお、面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません。