◆募集背景
CUCグループが向き合う社会課題の一つに「過疎地域における医療資源の不足」があります。
日本国内には、多くの「医療過疎地域」と呼ばれる地域が点在しています。
このような地域では、人口に対して病院・クリニックなどの医療機関が少なく、
そこで働く医師も慢性的に不足しています。
弊社において医師の採用は、CUCグループが向き合う社会課題の解決の突破口です。

医師の採用担当として、提携している医療法人の抱える人的課題のヒアリングから採用要件定義、採用活動、オンボーディングまでお任せできる方を募集いたします。

医師採用のご経験の有無は問いません。
提携医療法人の良きパートナーとして、採用の面から医療の質の向上へ貢献していただける方を探しています。

【主な業務内容】
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計と実行
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
※東京勤務・全国出張あり

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0053

・未知な領域へ踏み込み、開拓していける方
・確動性の高く、多方面への顧客に対しての調整をスピーディ・確実に実行される方
・多職種多階層に愛される、懐に入る力をお持ちの方

応募資格
・事業会社での採用経験
・営業経験
(必須ではないが、ヘルスケア領域のHR関連の紹介業の営業経験者歓迎です)
※総じて結果、成果にこだわり中長期にわたり実績を残されてきた経験※

【歓迎要件】
医師人材紹介企業での営業経験者　



必要な経験等
・事業会社での採用経験
・営業経験
(必須ではないが、ヘルスケア領域のHR関連の紹介業の営業経験者歓迎です)
※総じて結果、成果にこだわり中長期にわたり実績を残されてきた経験※


必要な資格
【歓迎要件】
医師人材紹介企業での営業経験者