◎医療過疎地を支える医師の採用担当です。
【主な業務内容】
・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計と実行
※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。
※東京勤務・全国出張あり

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0053

・事業会社での採用経験
・営業経験
(必須ではないが、ヘルスケア領域のHR関連の紹介業の営業経験者歓迎です)
※総じて結果、成果にこだわり中長期にわたり実績を残されてきた経験※
【歓迎要件】
医師人材紹介企業での営業経験者　

・未知な領域へ踏み込み、開拓していける方
・確動性の高く、多方面への顧客に対しての調整をスピーディ・確実に実行される方
・多職種多階層に愛される、懐に入る力をお持ちの方