求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
服装自由
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
【就業先の特徴】
2015年に設立された同社。
助成金を活用した研修サービスを中心に事業を展開してきました。
サービスのクオリティやスピードを高める為、各業務をグループ内製化し、少数精鋭で、自主性・当事者意識・自由度・裁量を重んじるグループを創っています。
【事業内容】
・人財開発(採用支援、教育支援)
・研修・助成金サポート
・助成金申請代行
・キャリアコンサルティング
・就業規則の整備・改定
・労務相談
・各種企業研修
・講師派遣・登録
・グループ会社経営管理
・コンサルティング
【業務内容】
企業研修講師
コミュニケーション系の講師
思考力・発想力・問題解決力に関する研修のセミナー講師
◎具体的には・・・
クライアント企業に向けた研修を実施していただきます。
・研修コンテンツの開発
・カリキュラムおよびテキストの作成
・クライアントとの研修日時や内容詳細等の折衝
・現地研修、オンライン研修、当グループの社内研修実施
・営業や事務との社内調整
・グループ内研修の実施
【一日の流れ】
09:00 午前の業務開始
・メール対応
・進行中の研修案件確認
・営業や社労士との社内調整
・講師の選定、手配
・講師または企業とのお打ち合わせ
・研修カリキュラム作成
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務開始
・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ
・研修テキスト作成
・外部講師コミュニティの管理
18:00 終礼/業務終了
※日々のタスクはご自身で決めていただけます!
個人の裁量権が多いことも同社の特長です!
【入社後について】
入社後は、同社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。
【入社後研修について】
3 日間にかけて入社後研修を行います。
~1 日目~
・代表による会社説明
~2 日目・3 日目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
~3 日目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始!
【会社からの貸与物】
・社用 PC(ノートパソコン 1 台)
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用スマートフォン
【仕事の醍醐味】
あらゆる業界で人材不足が叫ばれる中、教育による社員のスキルアップや生産性向上、定着率を高めることは企業の大きな課題です。
そんなお悩みを解決するために同社では、助成金を活用した人材育成研修事業を確立しました。
「助成金制度を活用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。
また、同社はコンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、ホールディングス会社を運営しながら複数の専門家とのネットワークを形成しているため、IT・建設・美容・飲食など、幅広い分野の教育サービスを提案可能です。
こうした確かな強みのおかげで、現在は 350 社以上の企業にご契約いただいています。
開始から 4 年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0143
2015年に設立された同社。
助成金を活用した研修サービスを中心に事業を展開してきました。
サービスのクオリティやスピードを高める為、各業務をグループ内製化し、少数精鋭で、自主性・当事者意識・自由度・裁量を重んじるグループを創っています。
【事業内容】
・人財開発(採用支援、教育支援)
・研修・助成金サポート
・助成金申請代行
・キャリアコンサルティング
・就業規則の整備・改定
・労務相談
・各種企業研修
・講師派遣・登録
・グループ会社経営管理
・コンサルティング
【業務内容】
企業研修講師
コミュニケーション系の講師
思考力・発想力・問題解決力に関する研修のセミナー講師
◎具体的には・・・
クライアント企業に向けた研修を実施していただきます。
・研修コンテンツの開発
・カリキュラムおよびテキストの作成
・クライアントとの研修日時や内容詳細等の折衝
・現地研修、オンライン研修、当グループの社内研修実施
・営業や事務との社内調整
・グループ内研修の実施
【一日の流れ】
09:00 午前の業務開始
・メール対応
・進行中の研修案件確認
・営業や社労士との社内調整
・講師の選定、手配
・講師または企業とのお打ち合わせ
・研修カリキュラム作成
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務開始
・クライアントとの研修日時や内容についてのお打ち合わせ
・研修テキスト作成
・外部講師コミュニティの管理
18:00 終礼/業務終了
※日々のタスクはご自身で決めていただけます!
個人の裁量権が多いことも同社の特長です!
【入社後について】
入社後は、同社のビジネスモデルや業務内容について学んでいただきます。
【入社後研修について】
3 日間にかけて入社後研修を行います。
~1 日目~
・代表による会社説明
~2 日目・3 日目 午前~
・人事担当による会社制度、事業内容についての説明、各種システム設定
・各職種担当による担当業務の詳細説明
~3 日目 午後~
・先輩社員と一緒に業務開始!
【会社からの貸与物】
・社用 PC(ノートパソコン 1 台)
※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。
・社用スマートフォン
【仕事の醍醐味】
あらゆる業界で人材不足が叫ばれる中、教育による社員のスキルアップや生産性向上、定着率を高めることは企業の大きな課題です。
そんなお悩みを解決するために同社では、助成金を活用した人材育成研修事業を確立しました。
「助成金制度を活用した教育サービス」は、全く新しいビジネスのため、競合他社がほとんど存在しないという強みがあります。
また、同社はコンサルティング会社、社会保険労務士法人、一般社団法人、ホールディングス会社を運営しながら複数の専門家とのネットワークを形成しているため、IT・建設・美容・飲食など、幅広い分野の教育サービスを提案可能です。
こうした確かな強みのおかげで、現在は 350 社以上の企業にご契約いただいています。
開始から 4 年目だからこそ、あなた自身の手で規模を大きくしていく面白さも味わえるでしょう。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0143
応募資格
【必須要件】
以下全てを満たす方
・コミュニケーションに関する研修の講師登壇経験がある方
・営業分野での経験と専門知識を有する方
・基本的な PC スキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・思考力・発想力の講師登壇経験がある方
・問題解決・課題解決の講師登壇経験がある方
【求める人物像】
◇自分の経験を伝えることで貢献したいと考えている方
◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方
◇コミュニケーションスキルが高い方
◇気遣い、気配りが人一倍できる方
◇インターネット等での検索能力が高い方
選考では、
「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」
という適正・姿勢を見させていただきます。
以下全てを満たす方
・コミュニケーションに関する研修の講師登壇経験がある方
・営業分野での経験と専門知識を有する方
・基本的な PC スキルをお持ちの方
【歓迎要件】
・思考力・発想力の講師登壇経験がある方
・問題解決・課題解決の講師登壇経験がある方
【求める人物像】
◇自分の経験を伝えることで貢献したいと考えている方
◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方
◇コミュニケーションスキルが高い方
◇気遣い、気配りが人一倍できる方
◇インターネット等での検索能力が高い方
選考では、
「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」
という適正・姿勢を見させていただきます。
募集要項
職種 | 企業の研修講師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 6か月 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 月10~20時間程度 |
賃金 | 月給 300,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円) ■初年度の想定年収:350 万円~400 万円 ■月給:300,000 円~500,000 円 【月給の内訳】 ・基本給:230,000 円~360,000 円 ・みなし残業代:月 35 時間分~45 時間分、70,000 円~140,000 円。 ■初年度の想定年収:350 万円~400 万円 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ・試用期間 6 ヶ月あり。 ・期間中の給与は月給 275,000 円~(みなし残業代 30 時間分~/55,000 円~ 含む。)となります。 ・契約社員として雇い入れる場合もあります。 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:35.0時間 固定残業代:70000円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:月給 275,000 円~(みなし残業代 30 時間分~/55,000 円~ 含む。) 月給:275000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:35.0時間 固定残業代:55000円 |
待遇 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年 4 回(1 月・4 月・7 月・10 月) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・役職手当 ・職能手当 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度・報奨金 ・社内図書制度 ・服装自由 ・転勤なし ・社内禁煙 |
休日 | ・会社の年間休日カレンダーによる ・基本的には土・日・祝※月 1 最終土曜日は出勤日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社半年後 10 日~勤続年数に応じて最大 20 日) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日121日 |
学歴 | 大学院卒 大学卒 |
必要な経験等 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・コミュニケーションに関する研修の講師登壇経験がある方 ・営業分野での経験と専門知識を有する方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・思考力・発想力の講師登壇経験がある方 ・問題解決・課題解決の講師登壇経験がある方 【求める人物像】 ◇自分の経験を伝えることで貢献したいと考えている方 ◇誇りと強い責任感を持って仕事に取り組める方 ◇コミュニケーションスキルが高い方 ◇気遣い、気配りが人一倍できる方 ◇インターネット等での検索能力が高い方 選考では、 「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」 という適正・姿勢を見させていただきます。 |
必要な免許・資格 | 【必須要件】 以下全てを満たす方 ・コミュニケーションに関する研修の講師登壇経験がある方 ・営業分野での経験と専門知識を有する方 ・基本的な PC スキルをお持ちの方 |
就業場所 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F 一般社団法人全国企業人財育成協会 |
沿線・最寄駅 | 大阪メトロ谷町線|大阪メトロ堺筋線 南森町駅より徒歩6分 |
勤務先会社名 | キューズフルグループ |
勤務先会社本社所在地 | 大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F |
勤務先事業内容 | ・各種企業研修 ・講師派遣・登録 |
転勤 | なし |
採用人数 | 1 |
選考方法 | 選考では、「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」という適正・姿勢を見させていただきます。 ・書類選考 ・面接3回 ・内定 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |