◆小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。

【業務内容】
小学生・中学生を対象とした教科指導＊1クラスの生徒数は10～30人
入塾面談・保護者対応
イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率
生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり
複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など
オリジナルテキストや授業カリキュラムの作成

【就業先の特徴】
◎株式会社ケーイーシー
創業41年を迎える同社は、奈良県下に、小中高生対象の受検進学指導とした個別指導塾・ 集団指導進学塾・予備校、さらにはこども英語教室まで、様々な教室を展開しております。
人間大事の教育という理念を掲げ、生徒や保護者はもちろん、一緒に働く社員のことも大事にしたいと考えています。
一人ひとりが自分の可能性を最大限に活かせる環境を作り、頑張りをしっかりと評価する正当な制度を整備しています。
その結果、各種アンケート調査でも高評価を頂いています。

◎当社の集団指導塾の特長
ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可
オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視
独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍
教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導
1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪

◎キャリアアップ
「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。
自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。
例えば、ライフイベントに合わせて他部署へ異動し新たなキャリア構築も可能です。

◎入社後の研修制度
ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修
教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など）
中途社員フォロー懇親会
入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

◎評価制度
一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」
理念への共感度を測る「方針共有度評価」
普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」
会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」

※※20～40代前半活躍中※※

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0241

【必須条件】
・高校受験レベルの指導ができる方、資格は不要です。
・教育業界に興味のある方
・コミュニケーション力（生徒との双方向のコミュニケーションを大事にしているため）

【歓迎条件】
・塾講師のご経験（アルバイトでの経験、ブランクあり可）
・塾の教室運営の経験