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【副ホーム長】資格不問でリーダー・サ責経験からステップアップ/駅から好アクセス/ホスピス

職種: 訪問介護の副ホーム長
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都調布市若葉町2丁目14-1

求人の特徴

有給休暇あり

特別休暇あり

業務内容

◆“現場を知る管理職”として、ご入居者様とスタッフを支える存在へ。
介護職や看護職、サービス提供責任者として経験を積む中で、施設運営に関わってみたい、マネジメントに挑戦したい、スタッフ育成をしたい、もっと良い施設づくりに携わりたい、将来的に施設長を目指したい、そう感じたことはありませんか?

CLASWELLは、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実現するために、現場と運営をつなぐ【副ホーム長】を募集しています。
現場経験を活かしながら、チームマネジメント、人材育成、施設運営、サービス品質向上に関わるポジションです。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での副ホーム長業務
施設長をサポートしながら、施設運営・現場マネジメントを担当いただきます。
主な業務内容、施設運営補助、スタッフマネジメント、人材育成、面談対応、シフト管理補助、業務改善提案、ご家族様対応、入居相談対応、多職種連携、カンファレンス参加、サービス品質管理、現場フォロー、行政対応補助、施設長補佐業務など。必要に応じて、介護現場フォロー、看護チームとの連携、ご利用者様対応なども行います。

【就業先紹介】
◎CLASWELLについて
医療特化型住宅型有料老人ホーム(ホスピス)です。
CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“生活の場”だからこそ、ご入居者の人生や想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携して支援しています。

◎施設情報
名称:CLASWELL仙川
施設種別:住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
建物構造・階数:地上3階建て
開設年月:23年7月
居室数:70室(全室個室)

【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0787

※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
介護施設でのリーダー経験、主任経験、サービス提供責任者経験
看護主任経験、管理職経験歓迎、有料老人ホーム管理経験、施設運営経験、マネジメント経験、ホスピス経験、訪問介護・訪問看護管理経験

【歓迎要件】
不問
※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師
などの資格保有者歓迎

・以下、歓迎経験
有料老人ホーム施設長
サ高住管理者
特養施設長
老健管理職
ホスピス施設経験
医療介護連携経験
新規施設立ち上げ経験

募集要項

職種訪問介護の副ホーム長
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
※必要に応じて現場対応あり
休日
年間休日:114日
シフト制:月9日休制
年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与
その他の休暇:有給(特別休暇※)、無給(産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など)

※試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。
給与
月給:405,000円 〜
固定残業:なし
賞与:あり 年2回(6月、12月)
想定月給:405,000円
想定年収:5,670,000円(想定月給×12ヶ月+賞与×2ヶ月)

[詳細]
基本給: 305,000円
地域手当:50,000円
役職手当:50,000円

[賞与]あり 年2回(6月、12月)
[昇給]あり 年1回(12月)

※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間の条件変更なし
リモートワーク制度リモートワークなし
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限50,000円)
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度(70歳まで)
・勤務延長制度(70歳まで)
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり

◎職環環境
・社食(ランチ補助あり)
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室(男女別)
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室(男女別)
※一部異なる場合あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
定年齢65歳
再雇用あり
学歴不問
就業場所東京都調布市若葉町2丁目14-1
沿線・最寄駅京王線「仙川駅」徒歩7分
勤務先名KC‐Welfare株式会社 CLASWELL仙川
勤務先本社所在地東京都千代田区霞が関3-2-1
勤務先事業内容
高齢者向け住宅(ホスピス住宅及び有料老人ホーム等)の企画・賃貸及び管理運営
訪問看護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業他、介護保険法に基づく各種事業
障がい者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業
応募書類等履歴書(写真付き)、職務経歴書
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
MK-TRUST株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名椋浦 寛之
所在地大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号
事業内容
人材紹介業
電話番号0669648954

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