◆今回募集するのは、施設運営の責任者となる【ホーム長（施設長・管理者）】。
単なる施設管理者ではありません。
ご入居者様にとって「ここで過ごせて良かった」スタッフにとって「ここで働けて良かった」
そう思える施設を創る“施設経営者”としての役割を担っていただきます。
介護・看護・リハビリが連携するホスピス施設で、あなたの経験を活かしませんか。

【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）のホーム長業務
施設全体の運営責任者としてご活躍いただきます。
施設運営業務：事業計画策定、稼働率管理、収支管理、業績管理
マネジメント業務：職員マネジメント・人材育成・面談実施シフト管理体制構築・チームビルディング、行政・制度対応・報酬改定対応・新規加算取得検討・行政対応・各種監査対応・地域連携業務、医療機関、居宅介護支援事業所との連携、地域関係機関との関係構築
入居相談対応、各種報告書作成、会議資料作成

【就業先紹介】
◎CLASWELLについて
医療特化型住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です。
CLASWELLでは、がん末期、パーキンソン病、ALS、神経難病、人工呼吸器、経管栄養、在宅酸素、ターミナル期など、医療依存度の高い方が生活されています。
病院ではなく、“生活の場”だからこそ、ご入居者の人生や想いに寄り添いながら、看護・介護・リハビリが連携して支援しています。

◎施設情報
名称：CLASWELL久我山
施設種別：住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
建物構造・階数：地上3階建て
開設年月：27年春OP予定
居室数：50室(全室個室)

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0785

【必須要件】
■必須経験
以下いずれかの経験をお持ちの方
介護福祉施設での施設長経験
ホーム長経験
管理者経験
福祉施設でのマネジメント経験

【歓迎要件】
不問
※介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、看護師
などの資格保有者歓迎

・歓迎経験
有料老人ホーム施設長
サ高住管理者
特養施設長
老健管理職
ホスピス施設経験
医療介護連携経験
新規施設立ち上げ経験