◆訪問歯科診療のパイオニアとして培ってきたノウハウと経験を活かし、今後のさらなる事業拡大を目指しています。首都圏を中心に全国に展開している25の歯科医院では、「自ら通院はできるが、最近うまく噛むことが難しくなってきた」「歳を重ねても食事を楽しみたいので、今のうちから噛む力を衰えさせないトレーニングをしたい」といった患者様に向けた診療設備を整えるなど、新しい事業展開も考えています。今回はこうした体制強化も視野に入れた、外来事業部門での募集となります。

【業務内容】
歯科クリニックの経営パートナーとして院長と連携し、クリニック運営を支援するとともに、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手など現場スタッフが働きやすい環境づくりを推進していただきます。
・人材マネジメント(スタッフの採用・教育・評価)
・新しい患者さまに来ていただくための施策立案～実行
・既存の患者さまに再来院いただくための施策立案～実行
・診療所の収益、売上、原価率などの目標管理と達成のための支援　など

◎入社後
まずは先輩社員と同行し、OJTを通じて現場スタッフとのコミュニケーションや課題解決方法を徐々に身に着けていただきます。業務に慣れてきたら自身でスケジュールを立て、主導的に活動していただきながら、相談などは定期的な部長・課長との1on1Mtg等を通じて解決していきます。

【就業先について】
私たちは、訪問歯科診療のパイオニアとして「食べるしあわせを、人生の最後まで。」を理念に掲げ、事業を展開しています。
1997年、まだ訪問歯科という概念が社会に浸透していない時代から、通院困難な方々を助けたい一心でサービスを開始しました。
以来、業界のフロントランナーとして走り続け、現在では首都圏を中心に全国20の歯科医院を展開するまでに成長しました。
訪問歯科診療サービスは、潜在的なニーズに対してまだ2%しか提供できていないと言われる、非常に大きな可能性を秘めた市場です。
私たちは、より多くの方々にサービスを届けるべく、月間利用者数3万人を目標に事業を拡大しています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0446

【必須要件】
店舗運営やマネジメントのご経験をお持ちの方（例：店舗SV、エリアマネージャーなど）