【経営コンサルタント/プロジェクトリーダー候補】医療/経営・事業分析/経営改革
職種: 経営コンサルタントのプロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
◆弊社は、医療機関の経営支援を中核事業とし、戦略立案から実行・定着までを一貫して支援しています。
本ポジションでは、病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー/シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。
第二新卒・若手メンバーを含むチームの中心として、分析・設計・実行支援をリードし、プロジェクトの品質と成果創出に責任を持つ役割です。
【業務内容】
1. 経営・事業分析
・医療機関の財務分析(P/L・B/S・C/F)
・事業構造・収益構造の分析、KPI設計
・経営課題の整理および改善施策の立案
2. 経営改革プロジェクトのリード
・経営改善施策の具体化、実行計画の策定
・プロジェクト進行管理、論点整理
・プロジェクトマネージャーへの報告・連携
3. 実行支援・現場伴走
・改善施策実行フェーズにおける現場支援
・医療機関の経営層・管理職との協議、調整
・成果創出に向けた継続的な改善提案
4. チームへの関与
・若手コンサルタントの指導・育成
・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ共有
※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※新規営業は別ユニットが担当し、デリバリーに集中できる体制です
【就業先について】
◎株式会社ユカリア
ビジョン:ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
RK0270
本ポジションでは、病院・医療機関向け経営改革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのもとで、プロジェクトリーダー/シニアコンサルタントとして実務の中核を担っていただきます。
第二新卒・若手メンバーを含むチームの中心として、分析・設計・実行支援をリードし、プロジェクトの品質と成果創出に責任を持つ役割です。
【業務内容】
1. 経営・事業分析
・医療機関の財務分析(P/L・B/S・C/F)
・事業構造・収益構造の分析、KPI設計
・経営課題の整理および改善施策の立案
2. 経営改革プロジェクトのリード
・経営改善施策の具体化、実行計画の策定
・プロジェクト進行管理、論点整理
・プロジェクトマネージャーへの報告・連携
3. 実行支援・現場伴走
・改善施策実行フェーズにおける現場支援
・医療機関の経営層・管理職との協議、調整
・成果創出に向けた継続的な改善提案
4. チームへの関与
・若手コンサルタントの指導・育成
・プロジェクト品質向上に向けたナレッジ共有
※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※新規営業は別ユニットが担当し、デリバリーに集中できる体制です
【就業先について】
◎株式会社ユカリア
ビジョン:ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
RK0270
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境におけるプロジェクト経験
・病院・医療機関向け経営支援、または関連領域でのコンサルティング経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトの推進またはリード経験
加えて、以下のいずれかに該当する方
・数値データをもとにした課題分析・改善提案の実務経験
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の作成・分析経験
・事業計画、中期計画、予算策定の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境におけるプロジェクト経験
・病院・医療機関向け経営支援、または関連領域でのコンサルティング経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトの推進またはリード経験
加えて、以下のいずれかに該当する方
・数値データをもとにした課題分析・改善提案の実務経験
・関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
【歓迎要件】
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の作成・分析経験
・事業計画、中期計画、予算策定の実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリードの経験
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
募集要項
| 職種 | 経営コンサルタントのプロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60 分 |
| 休日 | ・年間休日約125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ・慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,600,000円 〜 9,520,000円 固定残業:なし 賞与:年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ■年収:5,600,000~9,520,000円 ■月給:400,000円~680,000円 ※1 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(242,600円~451,000円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(102,400円~174,000円)を含む 賞与:年1回(2月)/業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 給与改定・昇格:年1回(1月) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月) ・固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) ・401K制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入学祝金 ・慶弔見舞金 ・当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル) ・近距離手当 ・従業員持株会 ・退職金:なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19階 |
| 沿線・最寄駅 | 銀座線虎ノ門駅徒歩5分 |
| 勤務先名 | 株式会社ユカリア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 勤務先事業内容 | 医療経営コンサルティング |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |




