【運営支援コンサルタント】高齢者住宅運営支援/コンサルティング未経験からでもスタート可能/成果に応じた明確な昇給・昇格/ワークライフバランス◎
職種: 運営支援コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号日本生命今橋ビル3階

求人の特徴
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
駅近 5 分以内
業務内容
【業務内容】
◎高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援
医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。
・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい!
・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい!
と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか?
診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。
戦略支援事業本部が提唱する「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、当社のノウハウや情報力を持って各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか?
当事業部は顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援コンサルタントとして働いていただける方を募集します。当社のなかでも急拡大中の事業領域で、あなたの経験を活かして、コンサルタントとしての一歩を踏み出しませんか?
入社後は当社のコンサルタントと伴奏し、お客様との打ち合わせやモニタリングなど案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援(新たな事業展開の提案)、
・既存事業(薬局・クリニック)との連携促進支援
■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
既存客の支援がメインとなるため、リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。
※宿泊を伴う出張が、発生することがあります。
【就業先の求人について】
◎CBヘルスケア
・高齢者向け集合住宅の運営支援コンサルティング
・マネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
CBヘルスケアは2026年4月にグループを統合し、各サービスに特化した事業部門が連携することで、事業部の垣根を超えた協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
CBのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0739
◎高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援
医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。
・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい!
・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい!
と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか?
診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。
戦略支援事業本部が提唱する「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、当社のノウハウや情報力を持って各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか?
当事業部は顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援コンサルタントとして働いていただける方を募集します。当社のなかでも急拡大中の事業領域で、あなたの経験を活かして、コンサルタントとしての一歩を踏み出しませんか?
入社後は当社のコンサルタントと伴奏し、お客様との打ち合わせやモニタリングなど案件受注後のフォローを行いながら営業にも同行し、ヒアリングや提案の方法を学んでいただきます。
■「経営層」に対する経営戦略支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業開始後の課題の抽出と改善提案
・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加
・事業の多角化支援(新たな事業展開の提案)、
・既存事業(薬局・クリニック)との連携促進支援
■「現場スタッフ」に対する運営指導
・現場責任者の育成支援
・運営フロー構築支援
・入居促進支援
・業績指標のモニタリング(売上分析、営業戦略立案、推進支援)
・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート
・クライアントの顧客対応相談
既存客の支援がメインとなるため、リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。
※宿泊を伴う出張が、発生することがあります。
【就業先の求人について】
◎CBヘルスケア
・高齢者向け集合住宅の運営支援コンサルティング
・マネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援
当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
CBヘルスケアは2026年4月にグループを統合し、各サービスに特化した事業部門が連携することで、事業部の垣根を超えた協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。
CBのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0739
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須経験】
・施設での主任以上の経験 ※いちヘルパーではなく、外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。
・事業会社での就業経験
【歓迎要件】
・施設の収益管理経験または新規事業の立上経験
・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方
・施設での主任以上の経験 ※いちヘルパーではなく、外部折衝や正社員の方々のチームマネジメントをしていた方。
・事業会社での就業経験
【歓迎要件】
・施設の収益管理経験または新規事業の立上経験
・介護事業で事務長、総務課長、管理者、営業担当などのご経験を有する方
募集要項
| 職種 | 運営支援コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 09:00 ~ 18:00 (休憩1時間) ※上記時間での勤務が基本になりますが、勤務時間の調整など柔軟に可能です。 1.フレキシブルタイム(午前8時から22時まで) 2.コアタイムなし |
| 時間外 | 有り(20~30時間/月) |
| 休日 | ・土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日 ・年間休日:125日(2025実績) ・夏季休暇3日(入社初年度は比例付与。4月入社:3日間、5月入社:2日間、6月入社:1日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇は入社日に付与(4月~9月入社の場合10日。10月以降の入社は比例付与) ・慶弔休暇、代替休暇、その他休暇 ・育児休暇(取得率100% ※男性の取得実績あり) |
| 給与 | 年俸:5,000,000円 〜 7,800,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1年あたり 25.0時間 固定残業代:1年あたり 56,310円 想定年収:500 万円~780 万円 月給(総合職)344,610 円~537,660 円 ・基本給 288,300 円~449,800 円 ・特別手当 56,310 円~87,860 円(時間外労働の有無に関わらず、25時間分の時間外手当として支給) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会 ・カフェテリアプラン ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 他 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | 当社は常駐型の経営支援を基本としているため、支援先の経営が改善した際には、次の支援先の所在地によっては将来的に転勤となる可能性があります。 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区今橋3丁目1番7号日本生命今橋ビル3階 |
| 勤務先名 | 株式会社CBヘルスケア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区浜松町1丁目18−16住友浜松町ビル 5F |
| 勤務先事業内容 | ・薬局・医療・介護・障害福祉のM&A仲介 ・薬剤師・医師の承継開業支援 ・地域包括ケアシステム構築支援 ・ハンズオン型経営支援 ・経営支援 ・ニュース配信・セミナー開催 |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |




