【経営コンサルタント（PM／組織・事業責任者候補）】P/L・B/Sの設計～現場の意思決定実行/チームの育成
職種: 経営コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区霞が関霞が関ビル１９階
求人の特徴
固定給 35 万円以上
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
◆弊社は医療機関の経営支援事業を中心に、現場運営からWebサービスの開発まで未病・予防～医療・介護領域全般において幅広い事業展開を行っています。
【業務内容】
医療機関向けコンサルティングでは、
・弊社グループのパートナー病院に対する経営支援
・外部医療機関向けの経営コンサルティング／アドバイザリー
を展開しています。
最大の特徴は、「経営戦略を描く側」で終わらず、「経営を動かす側」まで踏み込むこと。
本ポジションでは、医療機関向け経営改革プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下を担っていただきます。
■具体的な業務
1. 経営改革プロジェクトの統括（PM業務）
・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進
・進捗／品質／リスク管理、成果物の最終レビュー
・プロジェクトチームマネジメント
・複数プロジェクトの横断管理（リソース・優先度調整）
2. 経営・事業戦略／数値マネジメント
・医療機関の経営・事業分析（財務／非財務）
・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の作成・分析
・KPI設計、予算策定、事業計画・中期経営計画の立案
・実行フェーズにおける進捗モニタリング・改善提案
3. 組織づくり・人材育成・マネジメント
・コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント
・メンバーのアサイン設計、役割定義
・OJTを通じたコンサルティングスキル・PMスキル育成
・プロジェクト品質を担保するためのナレッジ蓄積、標準プロセス・テンプレート整備
・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行
・将来のマネージャー／リーダー候補の育成
4. ステークホルダーマネジメント
・医療機関経営層とのパートナーシップ構築
・金融機関、外部ベンダーとの折衝・調整
・デューデリジェンス
・事業分析、財務分析、キーマンインタビュー 等
※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※新規案件獲得は別ユニットが担当しており、デリバリーと組織づくりに集中できる体制です
※役割拡張に応じ、アカウント責任者／事業責任者をお任せします
【就業先について 】
株式会社ユカリア
ビジョン：ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1.医経分離
2.病院運営の最適化
3.患者起点のVBHCの追求
4.地域包括モデル
5.現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
RK0274●管理職
【業務内容】
医療機関向けコンサルティングでは、
・弊社グループのパートナー病院に対する経営支援
・外部医療機関向けの経営コンサルティング／アドバイザリー
を展開しています。
最大の特徴は、「経営戦略を描く側」で終わらず、「経営を動かす側」まで踏み込むこと。
本ポジションでは、医療機関向け経営改革プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、以下を担っていただきます。
■具体的な業務
1. 経営改革プロジェクトの統括（PM業務）
・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進
・進捗／品質／リスク管理、成果物の最終レビュー
・プロジェクトチームマネジメント
・複数プロジェクトの横断管理（リソース・優先度調整）
2. 経営・事業戦略／数値マネジメント
・医療機関の経営・事業分析（財務／非財務）
・財務諸表（P/L・B/S・C/F）の作成・分析
・KPI設計、予算策定、事業計画・中期経営計画の立案
・実行フェーズにおける進捗モニタリング・改善提案
3. 組織づくり・人材育成・マネジメント
・コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント
・メンバーのアサイン設計、役割定義
・OJTを通じたコンサルティングスキル・PMスキル育成
・プロジェクト品質を担保するためのナレッジ蓄積、標準プロセス・テンプレート整備
・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行
・将来のマネージャー／リーダー候補の育成
4. ステークホルダーマネジメント
・医療機関経営層とのパートナーシップ構築
・金融機関、外部ベンダーとの折衝・調整
・デューデリジェンス
・事業分析、財務分析、キーマンインタビュー 等
※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※新規案件獲得は別ユニットが担当しており、デリバリーと組織づくりに集中できる体制です
※役割拡張に応じ、アカウント責任者／事業責任者をお任せします
【就業先について 】
株式会社ユカリア
ビジョン：ヘルスケアの産業化
弊社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。
弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1.医経分離
2.病院運営の最適化
3.患者起点のVBHCの追求
4.地域包括モデル
5.現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
RK0274●管理職
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験（戦略、経営、業務改革、DX、新規事業等）
・シニアコンサルタント相当の役割経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトのPM経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメント・育成経験
・事業計画・予算策定、または財務諸表作成・分析の実務経験
【歓迎要件】
・アカウントマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験
・経営改善・事業再生・組織改革プロジェクトの実行責任者経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、成果創出まで導いた実績
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・組織立ち上げ・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験（戦略、経営、業務改革、DX、新規事業等）
・シニアコンサルタント相当の役割経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトのPM経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメント・育成経験
・事業計画・予算策定、または財務諸表作成・分析の実務経験
【歓迎要件】
・アカウントマネージャー、もしくはそれに準ずる役割の経験
・経営改善・事業再生・組織改革プロジェクトの実行責任者経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、成果創出まで導いた実績
・医療・ヘルスケア領域での業務経験
・組織立ち上げ・組織拡大フェーズでのマネジメント経験
募集要項
| 職種 | 経営コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間8時間 休憩60分）※時差出勤制度あり |
| 時間外 | 有（全社月平均20時間～40時間程度／時期によって繁閑の差あり） |
| 休日 | ・年間休日約125日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇(5日) ・有給休暇(初年度10日以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ・慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸：7,840,000円 〜 14,140,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1年あたり 40.0時間 固定残業代：1年あたり 125,200円 賞与：年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有 ■年収：7,840,000～14,140,000円 ■月給：560,000円～1,010,000円 ※1 ※1 年収994万円の例を記載 基本給(473,300円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当(181,700円)を含む 【給与改定・昇格】 年1回（1月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：３ヶ月 条件：本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当（会社規定に基づき実費支給 上限10万円／月） ・固定残業手当（みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給） ・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・401K制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・入学祝金 ・慶弔見舞金 ・当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ・近距離手当 ・従業員持株会 ・退職金：なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区霞が関霞が関ビル１９階 |
| 勤務先名 | 株式会社ユカリア |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
| 勤務先事業内容 | 病院の経営支援・運営支援医療周辺事業高齢者施設の運営 |
| 選考について | 選考方法 2〜3回を予定しています。 一次面接：人事担当・現場マネージャ―面接（Webまたは対面） 最終面接：人事部長・部門長面接（対面） ※場合によっては役員同席の可能性有 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
