◆199床の病院の医事課長として組織を支えていきませんか。

【業務内容】
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括/査定返戻の管理

◎医事課について
最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名（うちパート1名）おります。
職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です！
『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます！！

◎自然豊かな環境です
病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花壇もあります。
近くには花見川という川があり、病院の屋上からは富士山も見えます！
緑の癒しが多い環境で働きませんか？
車通勤OK、駅からも無料の送迎バスがあるので通勤もラクラクです！

【就業先について】
◎最成病院について
最成病院は1986年の開業以来、千葉市花見川区にて地域に密着した病院として急性期から慢性期まで幅広い医療を提供しています！
訪問看護ステーションや介護医療院、グループホームなどが周辺にあり、連携を大事にしています。
様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。
■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・麻酔科・リハビリテーション科・呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科
■病床数：199床
■病棟：急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリ病棟

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0307●管理職

【必須要件】
・病院での医事課経験
・病院での管理職経験