◆募集の背景
医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。
支援先は毎年順調に増えており、2024年3月時点で全国113拠点の病院やクリニックを支援しています。
今後もさらなる支援先拠点数の拡大を見込んでおり、支援先の医療現場で経営支援の根幹を担う拠点マネージャーの採用が急務です。
医療機関が抱える経営課題に向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち取り組んでくださる方を求めています。

【業務内容】
訪問診療クリニックの経営責任者候補として、売上の最大化（トップラインの向上）と、最新テクノロジーを活用した次世代型の運営モデル構築をリードします。医師と連携しながら、地域No.1の在宅医療拠点を作り上げることがミッションです。

1. 事業成長と集患最大化
紹介元となる病院のソーシャルワーカーやケアマネジャーとの連携を強化し、新規患者様の獲得を加速させます。
・紹介ネットワークの構築： エリア内の基幹病院や居宅介護支援事業所への多角的なアプローチを行い、強固な連携体制を築きます。
・マーケット分析と増収施策： 契約者数、解約率、診療単価などの推移を分析し、紹介獲得に向けた戦略立案から実行までを主導します。
・クリニックのブランディング： 地域のニーズに応える診療体制（特定疾患への対応等）を企画し、選ばれるクリニックとしての付加価値を高めます。

2. 診療体制の最適化と多職種連携の推進
医師を含む専門スタッフ全員が、それぞれの役割に集中し、チームとして最高のパフォーマンスを発揮できる体制を構築します。
・円滑な診療運営に向けた合意形成： 経営方針を共有した上で、診療の質を維持しつつ、無理のない効率的な訪問スケジュールや稼働体制の構築に向けた各専門職との調整・合意形成を図ります。
・多職種チームの連携強化と生産性向上： 医師、看護師、医療相談員（MSW）、事務スタッフがシームレスに連携できる業務フローを整備します。チーム全体のコミュニケーションを円滑にすることで、拠点全体の生産性を高めます。

3. AI・DX活用による運営効率化とコスト最適化
AIやデジタルツールを積極的に導入し、業務改善の推進、コストの最適化を図ります。
・テクノロジーによる業務変革： AIによる訪問ルートの最適化、音声入力によるカルテ作成支援、遠隔モニタリング等の導入・定着を推進し、現場の工数を削減します。
・コスト管理と収益改善： DXによる事務作業の自動化等により、低コストで高効率な運営体制を構築します。
・データ経営の推進： リアルタイムで診療データを可視化し、根拠に基づいた迅速な経営判断をサポートします。

◎この仕事の面白さ
・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の基盤を身につけることができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる
・地域の患者様からの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触感

【就業先について】
CUCグループとは
医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。

更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。
直近では、上記の既存サービスに加え、経営支援サービスを提供する医療機関と連携し、地方自治体や企業向けの新型コロナウイルス感染症ワクチン接種支援サービスを展開しています。

※※20代後半～40代前半活躍中！！※※

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【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0337

【必須要件】
・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でマネジメント経験（目安：主任以上）のある方
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・医療業界における営業経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・富裕層・経営者などを顧客とし、難易度の高い個人営業経験がある方

例：
・不動産、証券、プライベートバンクなど、富裕層・経営者層向けの営業経験
・自らの手で新規顧客を開拓し、紹介やリピートに繋げてきた経験
・一筋縄ではいかないお客様と粘り強く向き合い、信頼を獲得した経験

【歓迎要件】
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療業界での営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方