◆成長し続ける急性期病院「タムス瑞江病院」の医事課管理職候補（マネージャー）を募集します！

【業務内容】
・医事課のマネジメント業務
・他部門との調整・決定事項の実行
・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
・施設基準管理・各種届出
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応・各種報告対応
・本部、グループ内関連施設との調整
・病院運営会議・各種委員会出席
・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言
・レセプト総括／査定返戻の管理
・電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理

【就業先について】
◎タムス瑞江病院 について
開院：2023年2月
病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア）
科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科
機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）、眼科（白内障等）手術

タムス瑞江病院 4つの特徴
・身近なかかりつけ病院
・在宅医療もしっかり担う病院
・リハビリもしっかり行う病院
・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院

◎タムスグループについて
1993年江戸川区に最初のクリニックを開業し、現在では東京・埼玉・千葉に5つの医療法人と2つの社会福祉法人を抱え、30年にわたって地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。
病院・クリニック・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は6，000名以上になります。
より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0302●管理職

【必須要件】
・病院での医事課経験

【歓迎要件】
・病院管理職経験者