【医療経営コンサルタント】データ・医事戦略/病院経営コンサルタント
職種: 医療経営コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

業務内容
◆当社は、医療機関の経営課題解決を専門とするコンサルティング事業を展開しています。
近年、医療業界は診療報酬改定や施設基準の複雑化など、目まぐるしい変化に直面しており、多くの医療機関が経営の効率化と収益性向上という喫緊の課題に直面しています。
特に、医事課業務や診療情報管理は病院経営の根幹を支える重要な要素でありながら、専門性が高く、その対応に苦慮する医療機関が少なくありません。
このような背景のもと、当社は医療機関の複雑な請求業務や施設基準対応を支援し、経営改善・収益向上に貢献するためのコンサルティング部門の強化を急務としています。
より多くの医療機関からの期待に応え、質の高いサービスを提供し続けるためには、専門性の高いコンサルタントの増員が不可欠です。
そこで今回、コンサルティング経験の有無に関わらず、医療業界への強い貢献意欲をお持ちで、医療コンサルタントとして活躍したい方を募集します。
医療機関の未来を共に創造し、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
「データと専門知識で、病院経営を支える」
医療機関(主に病院)の経営状態を分析し、収益の改善や業務の効率化を支援します。
特に「診療報酬(医療の価格)」や「施設基準(病院の設備・人員ルール)」の最適化を通じて、医療機関が質の高い医療を継続できる基盤づくりを担っていただきます。
複雑な医療事務や制度の知識を活かし、クライアントである病院の課題解決に伴走します。
・経営データの分析と収益改善の実行
必要なデータ分析を通じて課題を特定し、施設基準の届出や運用ルールの改善を提案・実行します。病院が提供する医療の価値を、正しく収益(診療報酬)へと反映させる一連のプロセスを主導します。
・ 収益向上のためのルール適正化
診療報酬改定への対応や、施設基準(人員配置など)の届け出をサポートし、病院が本来受け取るべき収益を最大化します。
・現場のオペレーション改善
医療事務や診療情報管理のフローを見直し、スタッフの負担軽減とミスのない運用体制を構築します。
・プロジェクト管理・報告
改善計画の作成から実行までを担当し、病院長や事務長へ進捗や成果を分かりやすく報告します
・ 最新情報のキャッチアップ
2年に1度の診療報酬改定など、常に変化する医療制度の最新情報を収集し、顧客へ共有します。
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0762
近年、医療業界は診療報酬改定や施設基準の複雑化など、目まぐるしい変化に直面しており、多くの医療機関が経営の効率化と収益性向上という喫緊の課題に直面しています。
特に、医事課業務や診療情報管理は病院経営の根幹を支える重要な要素でありながら、専門性が高く、その対応に苦慮する医療機関が少なくありません。
このような背景のもと、当社は医療機関の複雑な請求業務や施設基準対応を支援し、経営改善・収益向上に貢献するためのコンサルティング部門の強化を急務としています。
より多くの医療機関からの期待に応え、質の高いサービスを提供し続けるためには、専門性の高いコンサルタントの増員が不可欠です。
そこで今回、コンサルティング経験の有無に関わらず、医療業界への強い貢献意欲をお持ちで、医療コンサルタントとして活躍したい方を募集します。
医療機関の未来を共に創造し、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
【業務内容】
「データと専門知識で、病院経営を支える」
医療機関(主に病院)の経営状態を分析し、収益の改善や業務の効率化を支援します。
特に「診療報酬(医療の価格)」や「施設基準(病院の設備・人員ルール)」の最適化を通じて、医療機関が質の高い医療を継続できる基盤づくりを担っていただきます。
複雑な医療事務や制度の知識を活かし、クライアントである病院の課題解決に伴走します。
・経営データの分析と収益改善の実行
必要なデータ分析を通じて課題を特定し、施設基準の届出や運用ルールの改善を提案・実行します。病院が提供する医療の価値を、正しく収益(診療報酬)へと反映させる一連のプロセスを主導します。
・ 収益向上のためのルール適正化
診療報酬改定への対応や、施設基準(人員配置など)の届け出をサポートし、病院が本来受け取るべき収益を最大化します。
・現場のオペレーション改善
医療事務や診療情報管理のフローを見直し、スタッフの負担軽減とミスのない運用体制を構築します。
・プロジェクト管理・報告
改善計画の作成から実行までを担当し、病院長や事務長へ進捗や成果を分かりやすく報告します
・ 最新情報のキャッチアップ
2年に1度の診療報酬改定など、常に変化する医療制度の最新情報を収集し、顧客へ共有します。
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0762
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・医事の実務経験(目安3年以上)
診療報酬請求(レセプト)業務および、施設基準の管理・届出に関する知識・経験をお持ちの方
・病院の経営企画部門の経験
・医療業界向けのコンサルティング経験
コンサルタントとしての基本的な動き(現状分析、課題特定、施策提案、プロジェクト管理など)を習得している方
※医事会計等のドメイン知識は入社後のキャッチアップで構いません
【歓迎要件】
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
・DPCデータの分析や、病院経営指標の改善に関わった経験
・電子カルテや医事コンピュータの導入・運用保守の経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・医事の実務経験(目安3年以上)
診療報酬請求(レセプト)業務および、施設基準の管理・届出に関する知識・経験をお持ちの方
・病院の経営企画部門の経験
・医療業界向けのコンサルティング経験
コンサルタントとしての基本的な動き(現状分析、課題特定、施策提案、プロジェクト管理など)を習得している方
※医事会計等のドメイン知識は入社後のキャッチアップで構いません
【歓迎要件】
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
・DPCデータの分析や、病院経営指標の改善に関わった経験
・電子カルテや医事コンピュータの導入・運用保守の経験
募集要項
| 職種 | 医療経営コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00~18:00(休憩 60 分) |
| 休日 | 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし 月給 600万円 〜 900万円 経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 大学院 大学 専門学校 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーユーシー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 |
| 勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
| 選考について | 書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |






