◆法人本部は各拠点にかかる労務・経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。
現在、社会の変化に対応した変革期にあり、様々なプロジェクトに携わることができるポジションです。

特定分野のスペシャリストよりも、幅広い業務に対応できるゼネラリストを求めています。
労務をメインとしながらも、経理や法務まで横断的に関わることで、組織運営の全体像を把握し、管理職として成長していただける環境です。
システム導入経験をお持ちの方であれば、その知見を活かして業務効率化にも貢献していただけます。

少数精鋭のチームで、一人ひとりが責任を持って業務に取り組める職場です。
管理部門のゼネラリストとして、私たちと一緒に組織の基盤を支えていただける方からのご応募をお待ちしています

【業務内容】
医療法人の法人本部における管理業務

労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。
勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。
労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。

組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。
計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。

◎求人の魅力
・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります

◎法人本部人員構成
計9名
30代～60代まで幅広く活躍中
他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中！
（2025年10月現在）

【就業先について】
医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、介護施設等を開設、そして、回復期病院、急性期病院を統合してきました。
多様なサービスを提供することで地域のニーズに対応しています。この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0720

【必須要件】
・管理業務経験３年以上（経理・行政・法務関連いずれかの対応）
・5名以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・勤怠管理、給与計算、人事等、バックオフィス業務に関連するシステムの導入・運用のご経験
・2026年1月から働ける方歓迎！
・医療業界、未経験者歓迎！