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【業務内容】
バックオフィス部門のトップとして以下の業務をお任せします。

① バックオフィス部門（人事課・経理課・医事課・施設営繕購買課）の統括・マネジメント
・各課の運営状況の把握、業務進捗の管理
・各課リーダー職および担当者層の育成・指導、組織パフォーマンス向上
・業務分担・フロー整備、課間連携の最適化

② 人事・労務領域の統括
・採用・退職・休職・勤怠・ハラスメント等、各拠点からの労務相談対応
・労務リスクの把握と改善策の立案、職員間トラブルや労務紛争対応、労基署対応のコントロール
・社労士法人との連携窓口（社会保険手続きの確認および調整）

③ 経理・税務領域の統括
・会計事務所との連携窓口（資料提出、質問対応、月次・年次の進行管理）

④ 行政対応・法務・コンプライアンス
・ハラスメントや内部通報の一次対応（事実確認、関係者ヒアリング等）
・法務リスクの把握と専門家（弁護士等）との連絡

【就業先紹介】
◎医療法人社団昌健会の概要
当法人は千葉県大網白里市に本部を構え、「あなたと共に希望をいきる」を理念に医療・介護サービスを運営している医療法人です。
患者さまのお一人おひとりに寄り添いながら、生活の中での療養について誇りをもって質の高いケアを提供するとともに、専門職としても知識と技能を高め、患者さまの尊厳を常に考えながら、誠意ある医療・介護を提供するように努めて参ります。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0748

【必須要件】
・組織課題の発見〜改善施策の実行まで主体的に進められる方
・現場とのコミュニケーションを丁寧に取り、改善を浸透させられる方
・医療・在宅医療への理解と責任感を持ち、組織運営に誠実に向き合える方

【歓迎要件】
・医療法人・在宅医療クリニック・病院など医療機関での勤務経験
・人事制度（等級・評価・給与）の改善、追加設計、運用経験
・バックオフィス業務の改善（BPR）、RPA導入、アウトソーシング化等の推進経験
・2階層以上の組織、または30名以上規模のマネジメント経験