◆組織体制強化のための増員です。事業運営を担う幹部へのキャリアを歩めます！

【業務内容】
病院・施設運営を支える事務業務を担っていただきながら、採用やマネジメント業務、病院運営の戦略等を考え動かす幹部としてご活躍いただくことを期待します。
≪事務次長としてお任せする業務は多岐にわたります≫
・行政対応（施設基準管理・報告書作成等）
・社内行事業務
・医事・介護事務業務
・採用業務
・スタッフマネジメント
・備品・施設管理
・庶務全般
・各種会議運営
・事業戦略の企画・実行
頑張りがしっかり評価される環境です。入社後は事務長目指して頑張っていただきたいと思っています。

［配属先情報］
事務部（計6名）
役割分担をし、助け合いながら業務を行っております

◎仕事の面白み
経営陣との距離が近く、組織を動かしやすい環境です。
病院運営を円滑に行うための戦力を考え、医師、看護師、事務スタッフの方々を巻き込み推進します。
また、スペシャリストではなくジェネラリストよりの仕事内容のため、病院運営の様々な面に積極的に携わることができます。

【就業先紹介】
◎北摂中央病院について
西宮に老人病院として昭和54年に開設、「緑水会病院」（高槻）は高槻市では唯一の老人専門病院として昭和62年に開設しました。
両病院とも高齢者のための病院として長い歴史をもっています。

◎緑水会について
『心のやすらぎを』を理念に、『利用者の笑顔を求めて』『人にやさしい施設』『心と体のやすらぎと活性化』をテーマに掲げ、『医療療養型病院』として長期の療養を必要とし、他の施設等では受け入れが困難な方に医療・看護・介護・リハビリテーション等を提供することで、高齢者医療に貢献しています。

◎その他事業所
北摂中央病院/シルバーハウス
訪問看護ステーションみどり
北部在宅療養相談支援センター
緑水会病院
シルバーハウス高槻
日吉台東地域包括支援センター

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
M0017●管理職

【必須】
・医療機関勤務経験者（目安：3年以上）
・管理職もしくはリーダー経験
・第一種運転免許普通自動車

【歓迎】
・医事業務・人事労務業務・マネジメント経験