【業務内容】
下記チームの責任者・統括責任者（エリアマネージャー）を担っていいただきます。
・日勤コールチーム
・夜間緊急コールチーム
・夜間往診スタッフ
・医療連携室
・医局

◎マネジメントいただくチームについて
・夜間緊急コールチーム・日勤コールチーム
医療法人社団平郁会は24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けております。
コールセンターに在籍している看護師の管理をしていただくお仕事です。
各部門責任者がおり、支援していただきます。
メンバー：総勢23名程度

・夜間往診チーム
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームとなります。
メンバー：総勢7名

・医療連携室チーム
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
メンバー：総勢4名

・医局
医師の勤務スケジュールなどの管理を担当するチームです。
メンバー：総勢2名

【就業先紹介】
◎医療法人社団 平郁会
平郁会は、患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療（訪問診療）を目指している医療法人です。
現在は首都圏を中心に東京、神奈川、千葉、群馬、北海道、茨城、宮城で在宅診療のクリニックを23クリニック展開しています。
24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え、今後も在宅医療を求めるより多くの患者様に対して『寄り添う』医療の提供を目指してまいります。

■診療科が充実しており、患者様を極力入院させない、通院を減らす取り組みを推進しています。
平郁会には内科医師の他にも精神科、神経内科、皮膚科、眼科、など多彩な診療科の医師が在籍しており、患者様をサポートする体制を整えております。
また検査が必要な際、採血、超音波やレントゲン検査なども可能となっており、在宅では日本で初の骨塩定量検査も開始しております。
今後も在宅医療の不足している地域へクリニックの新規開設を加速し、社会貢献、地域貢献したいと考えています。ますます発展していく法人であなたのスキルを発揮して活躍してみませんか？

平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0802●管理職

【必須条件】
マネジメント経験3年以上の方
大卒以上の方
運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）
基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）

【歓迎要件】
医療業界マネジメント経験者（特に在宅医療事務長経験者、コールセンター管理者歓迎）
30人以上等多人数のマネジメント経験者歓迎
多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方