◆施設の新規開設が順調に進んでいるため、増員募集となります。
当社は医療法人等の経営コンサルティングを行っております。今回は、提携医療法人の課題に対して、グループ全体のソリューションを活用し法人支援をしていただきます。

【業務内容】
有料⽼⼈ホームやサービス付き⾼齢者向け住宅の開設・⽴上げを担っていただきます。
医療度が⾼い重度な⽅々を専⾨的にお受け⼊れする医療対応型を含め、さまざまなタイプのホームの開設を予定しています。
スーパーバイザーの方には、当社が運営する全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓といった業績改善のほか、職員のマネジメントなど幅広い業務をお任せしたいと考えております。（施設長を兼任いただく可能性がございます）

当社は令和2年に設立された、比較的新しい企業です。
現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
また、当社は東証プライム上場企業である株式会社JMDCのグループ会社であり、安定した財務基盤を持ちながら、ベンチャー企業のような風通しの良さや意思決定のスピード感を兼ね備えている点も大きな魅力です。

・具体的な業務内容
事業(有料⽼⼈ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括
人材採用及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）
販路開拓：病院等への入居者獲得活動
行政対応（実地指導及び関連書類の整備）

◎当ポジションの魅力
・新しく組織をつくり、事業を育てていくやりがいを得ることができます。

◎出張規程について
・出張時は、弊社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。
・出張中の勤務日において1食あたり1,000円まで補助がございます。
・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。
・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程です。※状況により変動します。
・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
※今後、出張規定変更により変更となる可能性もございます。

【就業先について】
社風・環境
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

R0233

【必須条件】
・有料⽼⼈ホーム等の施設⻑/事務⻑などの管理経験のある⽅
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある⽅
・週5⽇の地⽅出張もしくは単⾝赴任が可能な⽅
・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel）

【歓迎要件】
・看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの⽅