◆今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。
在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。

【業務内容】
お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。
マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
・診療サポート
・地域医療に関わる関連事業所との連携：患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善：クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務：訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業：エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・拠点マネジメント：エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント

◎1日のスケジュール
9:00～9:30 朝礼
9:30～10:30 患者さまの情報整理など事務作業
11:00～12:00 スタッフとの面談・ミーティング
12:00～13:00 お昼休憩
13:00～16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問
16:00～18:00 院長との振り返り／数字の集計・分析
18:30 退勤　

忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。

【就業先の特徴】
◎豊島長崎クリニックの特徴
当院は東京都豊島区にある内科と精神科を主診療科にしているクリニックです。
認知症疾患医療センターに指定されており地域の認知症医療に大きく関わっております。
外来診療と訪問診療を行っており、一緒に働ける方を募集しております。

◎職員構成
従業員数 ：11名
医師：常勤2名　非常勤4名
事務長：1名
看護師：1名
医療事務兼医療秘書：1名採用予定
ドライバー：1名採用予定
年代：20代1名　30代5名　40代5名

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内がでてる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0701●管理職

【必須要件】
・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）
・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方もしくは医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方
・東京千葉埼玉エリアでの異動に問題がない方

【歓迎要件】
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方