◆新規部署立ち上げに伴い、将来的にマネージャーとして活躍できる方を募集します！
医療機関等から委託された医事関連業務を柱としさらにはITを活用した業務効率化を促進し医療現場の「業務負担を軽減し、経営を改善する」ことを目指しています。
特に、最新テクノロジーの導入や業務の省人化により、現場で働く人々が本来の医療業務に集中できるような環境をつくっています。

【業務内容】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・チームメンバーの指導・育成、モチベーション管理
・オペレーションサポート​
・プロジェクトの進行管理、リソースの割り当て、スケジュール調整
・KPI管理と改善提案の策定・実施​
・定例報告会資料の作成・実施（社内・社外）​
・社内外の関係者とのコミュニケーション、協力体制の構築

◎ユカリアで働く魅力
・キャリアアップ
チームをまとめるリーダーとして、管理職へのステップアップが可能です。マネジメント経験を積みながらキャリアアップを目指せます。

・仕事のやりがい
新規事業の立ち上げに関わることで、貴重な経験を積むことができます。重要な意思決定に関与し、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。成長志向でエネルギッシュな組織の一員として、毎日が新しい挑戦と発見の連続です。チーム全体が新しいアイデアを歓迎し、サポートする文化が根付いています。

・働き方
裁量権を持って働いていただける風土が全社として形成されている組織です。また、業務に支障のない範囲で時差出勤を活用し、仕事とプライベートのバランスが取れる環境で働けます。

【就業先について】
◎株式会社ユカリア
ビジョン：ヘルスケアの産業化
当社は「ヘルスケアの産業化」をビジョンとして掲げ、医療と介護の未来像を描くことを目指しています。
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。弊社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。

ミッション：変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
1. 医経分離
2. 病院運営の最適化
3. 患者起点のVBHCの追求
4. 地域包括モデル
5. 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0214

【必須要件】
以下いずれかのご経験が3年以上ある方
・コールセンターにおけるエリアマネージャー等のご経験
・顧客ヒアリングから課題の整理、提案、実行まで一連の実務経験​
・業務改善の提案・実行経験

【歓迎要件】
・オペレーターやスタッフの指導・教育、シフト管理等のご経験
・KPI管理のご経験
・BPO業界でのご経験
・医療事務のご経験や知識をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・業務改善・効率化のご経験
・クライアントとの折衝や交渉のご経験

【求める人物像】
・ユカリアのミッション・ビジョンに共感いただける方
・他者を尊重したコミュニケーションができ、お互いにサポートし合いながら仕事取り組む姿勢をお持ちの方