◆法人本部は各拠点にかかる労務・経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。現在、社会の変化に対応した変革期にあり、様々なプロジェクトに携わることができるポジションです。医療業界経験や入職からの期間が短くとも、能力や経験、意欲を踏まえてミッションを担っていただきます。

【業務内容】
業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。変革に向い合う意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。

■医療法人の業務を支えるシステム全般の構築
・法人全体におけるシステム全般の導入、運用、廃棄、管理の支援伴走
・法人全体のセキュリティ体制の点検、是正改善案の策定
・各拠点のシステム管理者からの問い合わせ対応
・システム領域に関する教育研修の企画、開催

※上記はあくまで取り組み内容例です。組織をよりよくするために、自ら考え行動していただき、将来的に当法人の成長をけん引する幹部候補としてスキルを磨いていただきたいです。

【就業先について】
◎医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、介護施設等を開設、そして、回復期病院、急性期病院を統合してきました。多様なサービスの提供することで地域のニーズに対応しています。この積み重ねが患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

◎法人概要
設立：1997年3月（木村病院開設は1972年8月）
従業員数：1300名

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0640

【必須要件】
・「私たちの歩み方」に共感いただける方
・医療機関又は事業会社においてシステム担当者としてのご経験が3年以上
・電子カルテシステムまたはその他業務系システムの導入・運用管理の経験をお持ちであること
・実行力、周りを巻き込む力、学習意欲、柔軟性、現場スタッフとのコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎要件】
・医療情報技師能力検定試験又は基本情報技術者試験の合格者であること
・システム系コンサルティングに関心がある方
・企画、課題形成、分析、提案、段取り、文書作成（通達、帳票等）の能力をお持ちの方