☆この求人について☆
事務部門の次世代リーダー候補として総務課職員を募集します。
病院の課題を発見し、経営陣や各部門の責任者と連携を図りながら解決していくことを通して、病院のさらなる発展に貢献していってください！

【業務内容】
病院総務部門における業務全般（購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。）

【就業先について】
◎重工大須病院について
名古屋市中区で外来から入院、健診、検査、リハビリなど幅広い医療をお届けしてきた「大須病院」と名古屋市熱田区で整形外科の領域を長年支えてきた「重工記念病院」が、2024年1月に統合し「重工大須病院」として生まれ変わりました。

重工記念病院は熱田区で、整形外科の領域を長年支えてきた病院です。
スポーツ障害などに多い膝関節、肩関節の手術の症例数では県内有数の実績を持ち、特に膝関節の手術では県内最多症例を誇ります。2022年は年間911件の手術が行われました。

◎医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。

【就業先情報】
・病床数：250床
・開設日：2021年10月01日
・診療科：内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、救急科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科
・部門：看護部、薬剤部、放射線科、臨床検査科、栄養科、リハビリテーション科
・病床数：250床　一般急性期病棟70床（南館 4階36床＋3階34床）、回復期リハビリテーション病棟180床（北館 2-4階60床×3病棟）
・従業員数
全従業員数：約550名
常勤医師　：約33名
看護師　　：約170名
セラピスト：約200名
・外来患者：300～330名／日　程度
・救急車搬送件数：400～500件／月　程度
・電子カルテ：導入済み（ミライズ）
　（2024年1月現在）

・受動喫煙対策 敷地内禁煙

◎職場の雰囲気
30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。
病院をよりよくしていくために、業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
土曜は原則：8:30～12:30（休憩なし）
※1カ月単位の変形労働時間制

・所定時間外労働：有り（15-20時間／月程度）
・固定残業代制：無し

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0076●管理職

【必須】
・病院の事務部にて、次世代リーダーを目指す意思のある方
・事務職経験（業界問わず）3年以上
・大卒以上（応相談）
＋
下記いずれか必須
・総務全般に関する実務経験
・チームマネジメントの経験
・主体的に課題を発見し、解決した経験
・医療業界での勤務経験

【職場の雰囲気】
30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。
病院をよりよくしていくために、
業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！