【総務スタッフ(人事労務経理)】賞与/託児所あり/土日祝休み
職種: 病院の総務
雇用形態: 正社員
エリア: 愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル 8F

業務内容
★☆求人の魅力☆★
・法人本部は各拠点にかかる労務・経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。法人の根幹となる大きなプロジェクトに携わることができ、非常にやりがいのあるポジションです。
・業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。経験が長くなくとも意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。
【業務内容】
医療法人本部にて経理業務全般
・入出金管理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・会計事務所とのやり取り
・業務改善、仕組みづくり 等
将来的には…
法人本部における企画業務に携わるキャリアを歩んでいただくことも可能です。
・各病院における経理担当向け教育研修企画
・法人本部における総務業務全般
・経理担当者チームのリーダー業務 等
※周囲の仲間と協力・役割分担しながら、横断的に業務を担当いただき、知識やスキルの幅を広げていただきます。
【就業先について】
◎医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等 を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
◎法人概要
設立:1997年3月(木村病院開設は1972年8月)
理事長:木村 衛
従業員数:1300名
◎私たちの歩み方(行動指針)
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0311
・法人本部は各拠点にかかる労務・経理業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。法人の根幹となる大きなプロジェクトに携わることができ、非常にやりがいのあるポジションです。
・業務の全てをいきなり任せるわけではなく、しっかりとしたフレームや情報を与え、迷わず効率的に仕事ができるよう支援いたします。経験が長くなくとも意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。
【業務内容】
医療法人本部にて経理業務全般
・入出金管理、経費精算
・売掛金、買掛金の管理
・会計事務所とのやり取り
・業務改善、仕組みづくり 等
将来的には…
法人本部における企画業務に携わるキャリアを歩んでいただくことも可能です。
・各病院における経理担当向け教育研修企画
・法人本部における総務業務全般
・経理担当者チームのリーダー業務 等
※周囲の仲間と協力・役割分担しながら、横断的に業務を担当いただき、知識やスキルの幅を広げていただきます。
【就業先について】
◎医療法人桂名会について
昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。
その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等 を開設してきました。
これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。
◎法人概要
設立:1997年3月(木村病院開設は1972年8月)
理事長:木村 衛
従業員数:1300名
◎私たちの歩み方(行動指針)
1.「自分の立場」ではなく「患者様の気持ち」で考える。
2.「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する。
3.「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する。
4.「専門性」の前に「人間性」を重視する。
5.「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0311
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須要件】
・経理の実務経験1年以上 ※3年以上の実務経験をお持ちの方優遇!
・「私たちの歩み方」に共感いただける方
・実行力、周りを巻き込む力、学習意欲、柔軟性、現場スタッフとのコミュニケーション力をお持ちの方
・経理の実務経験1年以上 ※3年以上の実務経験をお持ちの方優遇!
・「私たちの歩み方」に共感いただける方
・実行力、周りを巻き込む力、学習意欲、柔軟性、現場スタッフとのコミュニケーション力をお持ちの方
募集要項
職種 | 病院の総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 8:30~17:30(休憩時間60分) 休憩時間: ※休憩60分 |
時間外 | 有り(15時間/月程度) |
休日 | ・年間公休:112日(シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)) ※原則、土曜、日曜、祝日休み シフトや業務都合により勤務の場合あり ・特別休暇 ・入職時特別休暇3日(入職時から1年間の間に3日付与) ・夏季休暇2日 ・誕生日休暇1日 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有) 年間休日数: 112日程度 |
給与 | 月給:219,200円 〜 290,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(3ヶ月分/昨年実績) (内訳) 基礎額:160,000円 職務給:40,000~110800円 地域調整手当:7,200円 ベースアップ加算手当:12,000円 ※変動あり 賞与:年2回 想定年収:323万~429万円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間の条件変更なし |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出型年金制度:有り ・車通勤:不可 ・寮:無 ・託児所:有り (注)所在地:名東区 ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職に関する事項 ・退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上 ・定年:有り(60歳) ・再雇用制度:有り(~65歳) ・自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
転勤 | なし |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
就業場所 | 愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル 8F |
沿線・最寄駅 | 地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩約7分 ※マイカー通勤不可 |
勤務先名 | 医療法人桂名会本部 |
勤務先本社所在地 | 名古屋市東区代官町39番17号 鹿島貿易ビル 8F |
勤務先事業内容 | 病院、クリニック、施設運営 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |