募集要項
職種 | 病棟の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 交通費支給 車通勤OK 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 |
業務内容 | ◆勤務勤続年数、平均7年2カ月! 看護師:6年0カ月、介護士:7年10カ月と定着率が高めです。 病院として、とても居心地が良いのが特徴で、産休育休復帰率80%以上、子育てが終わり戻ってくる職員も非常に多いです。 【業務内容】 ・療養病棟での看護業務全般 平均介護度4.3の介護療養病棟もしくは、経管栄養・中心静脈栄養・酸素・吸痰処置の必要度の高い医療療養病棟の配属となります。 ◎病棟情報 病床数:療養病棟100床・介護医療院100床 計200床 疾患割合:療養病棟の方が医療区分の関係にて比較的重症患者様が多いです。 ◎夜勤開始までについて 個人差はありますが、目安として3か月~1年で夜勤勤務を開始して頂きます。 ◎看護体制 特に夜間の救急対応の体制。急変時対応。月に数回お看取りがあるようなイメージです。 ・夜間の看護師・助手の人数体制 各病棟(4病棟):看護師1名+介護2名 ・夜間のドクター体制 医師の当直がありますので、急変時も安心です。 ・医師との連携 常勤内科医4名・リハビリテーション医1名との連携。患者様情報共有のカンファレンスもあります。 ・多職種の連携・人数 介護70名・歯科衛生士2名・リハビリスタッフ25名 共にカンファレンスを実施しております。 【就業先紹介】 ◎掛川北病院について 長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護などを行っている掛川北病院。 患者さまの持つ機能の維持や向上を目的に、個々の状況に沿ったきめ細やかなケアを実施しています。 同院の特徴は、育児中の看護師さんが働きやすいこと。ママさんナースが多く活躍しているので、子育てに理解があり、悩みや不安を相談しやすい職場です。子供が体調不良の時は、周囲でフォローし合う体制が整っています。 年齢や職種も問わずに仲が良く、コミュニケーションを積極的に取っていることで、日々の業務の中でも良いチームワークが発揮されています。スタッフ同士のイベントも多く、明るく活気のあふれる病院です。 看護部では個々のスキルアップを手厚くサポートするため、プリセプター制度の導入や一部研修費用の負担など、多様な取り組みを行っています。 【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】 ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。 非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。 ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。 ◆専門知識と経験 豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。 ◆幅広いネットワーク 当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。 幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。 ◆長期的なお仕事パートナー 採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。 【応募方法】 応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です! お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。 CMK0549 ※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
応募資格 | ・看護師免許 ・准看護師免許 ・経験不問 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | ・9:00~17:30 ・16:30~9:30 |
休憩時間 | 休憩60分 |
時間外 | 月に30分~1時間程度 ※現在の残業時間30分未満/月 (※残業の多い職員で2時間/月) |
賃金 | 月給 253,600円 〜 336,560円 内訳 基礎額:110,000円 ライフデザイン手当:50,000円 職務給:20,400~101,360円 資格手当:10,000円 ※准看護師は8,000円 夜勤手当:15,550円×月4回=62,200円 ベースアップ調整手当:3,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 賞与2回(前年度実績に準ずる) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間の条件変更は無し 月給:253600円~336560円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 2回(前年度実績4.5ヶ月) |
待遇 | ・賞与:2回(前年度実績4.5ヶ月) ・育児休業取得実績:あり ・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険) ・企業年金:確定給付年金 ・退職金制度:あり 勤続2年以上 ・定年:あり(一律 60歳) ・再雇用:あり(65歳まで) ・マイカー通勤:可。無料駐車場あり ・通勤手当:実費支給。上限月額:20,000円まで ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・通勤送迎バスがあります。 ・遠方の方、転居者歓迎します ・賃金は年齢・経験を考慮いたします。 ・職員保養施設:浜名湖研修センター、エクシブリゾートホテル、職員旅行、職員食堂、親睦会 他 ◎託児所の詳細 利用可能時間 8:00~18:00 利用するにあたっての金額/月 1人目¥18,000(限度額) 2人目¥9,000(限度額) 月内15日未満の使用の場合は ¥900/月 |
休日 | ・勤務表によるシフト制 週休二日制 ・年間休日数:110日 ・希望休:月3日まで申請可能 ・有給の申請方法:急な休みも考慮し、希望日前日でも申請可能。 ・長期休暇の申請方法 実績:2、3ヶ月前に上長に口頭で申請。 ※去年は長期休暇実績 3件あり。 特別休暇と組み合わせて更に長い休暇を取る職員もいます。 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 110日 |
必要な経験等 | ・経験不問 |
必要な免許・資格 | ・看護師免許 ・准看護師免許 |
就業場所 | 静岡県掛川市下垂木3350 |
沿線・最寄駅 | JR掛川駅から車で7分 *通勤送迎も実施しております(日勤帯のみ) |
勤務先会社名 | 医療法人社団綾和会 掛川北病院 |
勤務先会社本社所在地 | 静岡県掛川市下垂木3350 |
勤務先事業内容 | 内科・リハビリテーション科・医療保険(療養病床76床・地域包括ケア24床)・介護保険(介護医療院100床) |
採用人数 | 1 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |