求人の特徴
交通費支給
車通勤OK
寮・社宅あり
正社員
週休2日
業務内容
【求人先について】
医療法人 勝又の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。
慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。
入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
【施設特徴】
・医療療養病棟
慢性期の患者さまをはじめ、急性期の患者さま、および一般病床における急性期治療を終えても、引き続き医療必要度が高い患者さまを受け入れています。
また、リハビリによる機能訓練や、日常のケアを行っています。さらに、急変時には急性期治療にも対応し、必要なケースでは基幹病院へ救急搬送いたします。
また急性期病棟や地域包括ケア病棟との連携をより強化するため、療養病棟入院基本料1における「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得しております。
【施設基本情報】
医療法人勝又 勝又病院
診療科目：内科（消化器・呼吸器・循環器・糖尿病内分泌代謝等）、老年科、人間ドック、健康診断
■病棟・病床：療養病棟118床（療養病棟入院基本科１）
■職員数：143名
■平均在院日数：180日前後
（2023年7月現在）
・受動喫煙対策 敷地内禁煙
【看護部情報】
【看護師】
・人数：46名（常勤34名、非常勤7名）
看護部長50代、看護師長40代
・年齢構成：平均年齢40歳（20代～50代、30代の方が多い）
・勤続年数：平均20年
・新卒中途比：大半が中途入社
【看護補助者】人数：39名
【看護方式】
チームナーシング／一部機能別看護
＜機能別＞
・処置：褥瘡・スキンテア患者様の処置
・一部の点滴、採血
他はチームナーシング
リーダーとメンバーという形でケアしています。
【疾患割合】
脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が多いです。
【看護配置】13対1、20対1
【夜間体制】
・夜間の看護師・助手の人数体制
看護職員4名、介護職員4名
・夜間のドクター体制
当直医：1名
（2022年12月現在）
【看護部教育制度】
■研修制度：マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導
■勉強会：月1回程度開催
※ラダーについては検討中
【独り立ちまで】
・中途：2.5～3か月
・新卒：10か月
※状況により変更あり
【働き方情報】
■残業について
└平均2時間/月
■有給取得について
└取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています
└有給取得率は「90％」
■急な子供の病欠について
└対応可能
SNSやメール、電話など
■育児休業、育児
└産休・育休を取得された方の復職率は100％！
└46名中、14名はママさん看護師として活躍
【業務内容】
病棟（療養病棟）での看護業務全般
・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など）
・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加
・服薬管理
・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など）
・衛生管理
・環境整備
・委員会活動
・患者様の身体状況の記録
・生活やケア内容についての記録・報告 など
立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。
駐車場（無料）※高さ1.5ｍまで
立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。
（※女性社員に限ります）
【求人のポイント】
・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
・慢性期の医療療養でゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期から転職した看護師の方も数名おります。
・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため
多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経
験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0239
医療法人 勝又の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。
慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。
入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。
【施設特徴】
・医療療養病棟
慢性期の患者さまをはじめ、急性期の患者さま、および一般病床における急性期治療を終えても、引き続き医療必要度が高い患者さまを受け入れています。
また、リハビリによる機能訓練や、日常のケアを行っています。さらに、急変時には急性期治療にも対応し、必要なケースでは基幹病院へ救急搬送いたします。
また急性期病棟や地域包括ケア病棟との連携をより強化するため、療養病棟入院基本料1における「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得しております。
【施設基本情報】
医療法人勝又 勝又病院
診療科目：内科（消化器・呼吸器・循環器・糖尿病内分泌代謝等）、老年科、人間ドック、健康診断
■病棟・病床：療養病棟118床（療養病棟入院基本科１）
■職員数：143名
■平均在院日数：180日前後
（2023年7月現在）
・受動喫煙対策 敷地内禁煙
【看護部情報】
【看護師】
・人数：46名（常勤34名、非常勤7名）
看護部長50代、看護師長40代
・年齢構成：平均年齢40歳（20代～50代、30代の方が多い）
・勤続年数：平均20年
・新卒中途比：大半が中途入社
【看護補助者】人数：39名
【看護方式】
チームナーシング／一部機能別看護
＜機能別＞
・処置：褥瘡・スキンテア患者様の処置
・一部の点滴、採血
他はチームナーシング
リーダーとメンバーという形でケアしています。
【疾患割合】
脳血管障害・誤嚥性肺炎・廃用症候群が多いです。
【看護配置】13対1、20対1
【夜間体制】
・夜間の看護師・助手の人数体制
看護職員4名、介護職員4名
・夜間のドクター体制
当直医：1名
（2022年12月現在）
【看護部教育制度】
■研修制度：マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導
■勉強会：月1回程度開催
※ラダーについては検討中
【独り立ちまで】
・中途：2.5～3か月
・新卒：10か月
※状況により変更あり
【働き方情報】
■残業について
└平均2時間/月
■有給取得について
└取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています
└有給取得率は「90％」
■急な子供の病欠について
└対応可能
SNSやメール、電話など
■育児休業、育児
└産休・育休を取得された方の復職率は100％！
└46名中、14名はママさん看護師として活躍
【業務内容】
病棟（療養病棟）での看護業務全般
・病棟内での医療業務全般（注射、点滴、検温、痰吸引など）
・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加
・服薬管理
・身体ケア（食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置など）
・衛生管理
・環境整備
・委員会活動
・患者様の身体状況の記録
・生活やケア内容についての記録・報告 など
立体駐車場、社員寮を完備し、複数の交通機関にて通勤も可能！
勝又病院の近隣に立体駐車場を完備させているためお車での通勤も可能です。
駐車場（無料）※高さ1.5ｍまで
立体駐車場近くには社員寮がありますので、ご希望に応じて利用可能です。
（※女性社員に限ります）
【求人のポイント】
・残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスを保つことが可能です。
・慢性期の医療療養でゆっくり患者様と向き合うことができます。急性期から転職した看護師の方も数名おります。
・多職種間のカンファレンスも積極的に行っており、「チーム医療」として一人一人の患者様に貢献をしていく、という姿勢のため
多職種間のチームワークも良いのが勝又病院の強みです。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経
験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0239
応募資格
■資格：看護師資格（准看護師資格のみは不可）
■業務経験：病棟経験1年以上 ※経験1年未満応相談
■業務経験：病棟経験1年以上 ※経験1年未満応相談
募集要項
| 職種 | 病棟の看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業時間 | 日勤：08:30～17:00（休憩60分） 夜勤：16:30～09:00（休憩90分） ※2交代制 |
| 休憩時間 | 60分、90分 |
| 時間外 | 有り（4,5時間/月程度） |
| 賃金 | 月給 31.7万円 ～ 34.7万円 （内訳） 基本給：165,000円～195,000円 勤務手当 :5,000円 資格手当 :30,000円（正看護師） 病棟勤務手当:15,000円 夜勤手当 :16,000円/回×4.5回分 住宅手当 :30,000円※入寮者以外全員支給 【想定年収】 438万～484万円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：有り（3ヵ月）※延長の可能性あり（最長で通算6か月まで）
試用期間中の労働条件の変更：無し 月給：317000円~347000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 有り ■昨年度実績：基本給3.5ヵ月分 ■支給回数：2回／年（6月と12月） |
| 待遇 | ・制服貸与 ・通勤手当 上限30,000円／月 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：有り（立体駐車場代無料※高さ1.5ｍまで、病院から徒歩1分の距離にあります） ・食堂：有り（1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料） ・■独身寮：有り 条件：女性、常勤者のみ 家賃：10,000円/月（水道光熱費込み） ・託児所：無し ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職に関する事項 ・退職金制度：有り ※対象：勤続年数2年以上 ・定年：有り（65歳） ・再雇用制度：有り（～満70歳） ・自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前 |
| 休日 | ・年間休日100日 シフト制（月8-9日休み） ・有給休暇（?職後すぐに5?付与、6か?後に残り5?を付与） ◎有休消化率90％ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績有） ・育児休業（取得実績有）◎復職率100％ ・子の看護休暇・育児目的休暇：未就学児1人につき年5日（2022年10月～新設！） ・介護休業・介護休暇 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 病棟経験1年以上 ※経験1年未満応相談 |
| 必要な免許・資格 | 看護師資格（准看護師資格のみは不可） |
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目31－22 |
| 沿線・最寄駅 | ・JR「鶴舞駅」徒歩約15分 ・地下鉄 鶴舞線「鶴舞駅」徒歩約15分 ・地下鉄 東山線「新栄町駅」徒歩約15分 ・地下鉄 名城線「矢場町駅」徒歩約15分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人勝又 勝又病院 |
| 勤務先会社本社所在地 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目31－22 |
| 勤務先事業内容 | 病棟・病床：療養病棟118床（療養病棟入院基本科１） |
| 転勤 | なし |
| 採用人数 | 1 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
