◆日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

【業務内容】
チームリーダーに求めること
・ご自身もプレーヤーとして高い成果を出しながら、周囲のメンバーを巻き込んで牽引できる、プレイングリーダーを求めています。
・リーダー役割としては、成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、報告、運用、評価、改善などをお任せします。

具体的には
・人材紹介サービスに対する求人の獲得、情報収集、整理、伝達業務
・マネージャーとの連携：課題把握、状況 ・数値報告、業務改善提案、実務調整
・上記を元にしたチーム運営。
メンバー育成、エスカレーション対応　などです。

◎扱うサービス内容
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。

◎配属先情報
入社後はメンバーとして実務を習得いただき、業務習熟によって1~2年後を目処に1チーム（3~8名）のリーダー業務を担当頂くことを想定しています。

◎ご入社後に期待すること
最初からチームに対するマネジメントや育成などの実績は求めません。
ご入社されたら、まずは業務習熟・ご自身の業務成果を高めるために取り組んでいただきます。
ご自身の成果創出が軌道に乗ってきたら、少しずつ業務改善やチーム運営などに役割を広げていただき、例えば、
・自身の成果向上ともに得た気づきや、周囲のメンバーの声を取りまとめ、上長に対する業務改善提案行う。
・メンバーのコンディションなどに関する声や気づきを集め、より良い組織運営のために上長と連携する。
上記のような活動を広げていきながら、1～2年を目途に3名～8名規模チームのチームリーダー業務をお任せします。

【就業先について】
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
戦略企画室として、代表直下の全社横断型組織で活躍いただける方を募集します。

私たちエス・エム・エスサポートサービスは、親会社である株式会社エス・エム・エスが運営するサービスにおいて、お客様対応や事務分野のサポートを通じてサービスの価値を最大化することを使命としています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内がでてる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0410

【必須要件】
・大卒以上
・営業経験※医療介護の専門知識不問

【歓迎要件】
以下いずれかのご経験
・法人営業または人材紹介業務の経験2年以上
・店舗販売を除く営業組織で3名以のマネジメント経験

①高いコミットメント力を持って、誠実にやり抜く力を持っている方
②役割を認識した上で当事者意識をもち、自ら考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
③現場オペレーションや個々のメンバー特性を理解してマネジメントができる方
その他、
・業務改善提案を行いながら、上長と共に組織を前に進めて行ける方
・必要な能力に対して持続的な学習習慣をお持ちの方
※全て必要という訳ではありません。