☆今回、訪問診療クリニックを支える縁の下の力持ち、事務長を募集いたします。
医療介護関連の専門知識を身に着けていただけるだけでなく、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。
医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、是非ご応募ください。
経営全般を支援する統括マネージャーも在籍しているため事務長に対する育成体制もございます。
地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。

【業務内容】
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。
入社後は事務長のサポート業務からスタート。
現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。
・ 診療サポート業務（診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理）
・地域医療他関連職種との連携業務（訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼）
・業務改善提言（業務フローの見直し、改善提案、施策の実行）
・スタッフの管理(専門職、事務職等)
・レセプト請求管理
・集患営業（医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出　例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
・管理課業務（行政手続き、人事採用、請求・経理業務）

【就業先紹介】
◎はだの在宅クリニックについて
現在の医師体制は常勤1名、非常勤8名で運営しております。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を東海大と実施しており、患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも往診できる体制が整っています。
クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。
週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で行っております。
看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり協力し合っています。

◎医療法人杏月会について
医療社団法人杏月会の特徴
現在神奈川・東京で５つのクリニックを運営する杏月会は100年以上の歴史があります。
「ここに来れば安心」と思っていただける外来診療を目指し、外科・整形外科・消化器外科・肛門外科・形成外科・内科と様々な分野で地域の皆さまの安心と健康を支えてきました。
長い歴史の中で、近年なかなか病院に通うことができない、自宅での療養を希望したいというお声を頂くことが増え、神奈川県伊勢原市を中心に24時間365日の訪問診療を2018年にスタートしました。

・法人概要
伊勢原駅前クリニック
はだの在宅クリニック
本厚木在宅クリニック
ひらつか在宅クリニック
さがみはら在宅クリニック

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0272●管理職

【必須要件】
・自動車運転免許
・医療や介護に携わったご経験のある方
・基本的なPC操作ができる方（Excel,Wordが使える方）
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方