求人の特徴
急募
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
☆募集について☆
事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。
今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。
【就業先について】
・CUCグループとは
私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。
人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。
具体的には医療機関(病院、クリニック、介護施設等)が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。
【業務内容】
弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード
コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)
ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施
・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート
入社後のオンボーディング及び活躍支援
目標評価制度の運用
人材定着のための施策実行
組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
現場メンバーの各種相談への対応など
まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。
HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※※20代~30代活躍中!!※※
==========
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
==========
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0349
事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。
今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。
【就業先について】
・CUCグループとは
私たちCUCグループは、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近では新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐための新規事業や、ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。
人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。
具体的には医療機関(病院、クリニック、介護施設等)が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。
【業務内容】
弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード
コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)
ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施
・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート
入社後のオンボーディング及び活躍支援
目標評価制度の運用
人材定着のための施策実行
組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
現場メンバーの各種相談への対応など
まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。
HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
※※20代~30代活躍中!!※※
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【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0349
応募資格
【必須要件】
※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験)
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
【歓迎要件】
・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方
※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験)
・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験
・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験
【歓迎要件】
・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方
募集要項
職種 | 人事労務のリーダー候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60 分 |
時間外 | あり |
賃金 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※経験・スキルに応じ当社規定にて決定 ※固定残業代:30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給 報酬改定:報酬更改:年2回 業績評価:年2回(4月・10月) |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:79200円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:使用期間の条件変更は無し 年俸:5000000円~7000000円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:30.0時間 固定残業代:79200円 |
待遇 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
休日 | ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
学歴 | 大学院 大学 専門学校 |
必要な経験等 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験必須(3年以上の実務経験) ・中途採用におけるリクルーターとしてのご経験 ・人材紹介会社におけるCA・RAのご経験 |
必要な免許・資格 | 【歓迎要件】 ・経営管理、人事、法務など管理部門の採用業務のご経験のある方 |
就業場所 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
勤務先会社名 | 株式会社シーユーシー |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 |
勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
転勤 | あり |
定年齢 | 65歳 |
選考方法 | 書類選考→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内定 *1次はWEB面接での面接実施が可能です、2次は対面またはWEB面接 *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
応募書類等 | 応募時にお知らせします |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |