【診療支援部門の統括マネージャー】在宅医療の最前線を支える管理職候補/昇給あり
診療支援部門の統括マネージャー株式会社シーユーシー東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
求人の特徴
土日祝休み
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
☆弊社が創業以来ご支援している在宅医療クリニックの法人本部において、下記運営支援部門を取りまとめていただくマネージャー候補を募集します。
【就業先の求人について】
株式会社シーユーシー
私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。
具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。
担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。
ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み
経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。
【業務内容】
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定していますが、CUCの提携医療法人間でのシェアードサービスの拡大・提供の起点となっている法人でもあるため、他クリニックとの連携、提携医療法人全体の業務効率化の推進を期待しています。
各診療チーム（下記参照）のマネジメント
往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し
医局の書類等の管理、マネジメント
連携クリニックとの往診体制の構築
◎マネジメントいただくチームについて
・夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。
※夜間・休日の出動はありませんが、トラブル時の電話対応・指示だしをお願いしております。（過去3か月で数件程度）
・医療連携室チーム
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
・夜間往診チーム
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。
・医局
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。
※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チームリーダーがおりますので、リーダーのマネジメントを通して、全体を統括していただくお仕事です。
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（キャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人の拠点/エリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
※※20代～40代、活躍中！！※※
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0339●管理職
【就業先の求人について】
株式会社シーユーシー
私たちCUCは、大きく分けて①医療機関運営支援事業と②医療機関コンサルティング事業を行って行っております。
具体的には、病院／クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス（訪問看護・ホスピス等）を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。
担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。
ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、コンサルタントは病院やクリニックの現場に入り込み
経営改善の旗を振り続けます。支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、CUCのやり方です。
【業務内容】
現在、東京・神奈川・千葉を中心に、訪問診療のクリニックを全19拠点展開している医療法人の本部に常駐いただくことを想定していますが、CUCの提携医療法人間でのシェアードサービスの拡大・提供の起点となっている法人でもあるため、他クリニックとの連携、提携医療法人全体の業務効率化の推進を期待しています。
各診療チーム（下記参照）のマネジメント
往診時のトラブル発生に対する電話対応、指示出し
医局の書類等の管理、マネジメント
連携クリニックとの往診体制の構築
◎マネジメントいただくチームについて
・夜間緊急コールチーム、日勤コールチーム
コールセンターに在籍している看護師のマネジメントをしていただくお仕事です。
24時間365日患者さまからの1stコールを看護師が受けておりますが、各部門の責任者がおりますので、基本的には各チームリーダーを支援していただきます。
※夜間・休日の出動はありませんが、トラブル時の電話対応・指示だしをお願いしております。（過去3か月で数件程度）
・医療連携室チーム
患者様が病院受診が必要になった際の病院連携業務や患者さんとの契約業務、営業活動を行うチームです。
・夜間往診チーム
夜間に医師に帯同し、往診を行うスタッフのチームです。
・医局
100名上いる非常勤医師の契約廻りや面接、オリエンテーション、勤怠管理、面接などを行っています。
※夜間往診スタッフ、医局以外は現状各チームリーダーがおりますので、リーダーのマネジメントを通して、全体を統括していただくお仕事です。
【入社後のキャリアパス】
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。 拠点マネージャーとして医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。
（キャリアパスの例）
例１：弊社支援先医療法人の拠点/エリアマネージャー
例２：事業/経営企画等のポジション
例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます
例）事業部人事、マーケティング担当等
年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
※※20代～40代、活躍中！！※※
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【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
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【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0339●管理職
応募資格
【必須経験】
以下いずれかのご経験必須
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
以下いずれかのご経験必須
・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方
・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方
・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方
・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方
募集要項
| 職種 | 診療支援部門の統括マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 就業時間 | 9:00～18:00 ※業務の都合により変更することがあります |
| 休憩時間 | 60 分 |
| 賃金 | ＜予定年収＞ 500～800万円 年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む 報酬改定：年2回（4月・10月） ※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：試用期間：6ヶ月（条件変更なし） 年俸：5000000円~8000000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | ・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 休日 | ・土曜、日曜、祝日 ・年末年始（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇：当社規程内支給 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 学歴 | 大学院 大学 専門学校 |
| 必要な経験等 | 【必須経験】 以下いずれかのご経験必須 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方 ・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方 |
| 必要な免許・資格 | 以下いずれかのご経験必須 ・医療法人(病院、クリニック、介護施設等)での事務長のご経験のある方 ・複数拠点（事業所、店舗等）のエリアマネージャー、スーパーバイザーのご経験のある方 ・営業企画として営業戦略の立案・策定のご経験のある方 ・医療機器・製薬メーカーでの営業かつマネジメント経験、開業支援のご経験のある方 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
| 勤務先会社名 | 株式会社シーユーシー |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1－1 |
| 勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 選考方法 | 書類選考→1次面接・適性検査→2次面接→最終面接→内定 ＊WEB会議での面接実施が可能です（選考過程で1度は対面面接を実施） ＊上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
