求人の特徴
学歴不問
交通費支給
昇給・昇格あり
正社員
週休2日
業務内容
【業務内容】
・ケアプランの作成
・関係各所との連絡、調整
・事務作業
【就業先について】
介護医療院有玉病院
浜松市東区町にあり、広い庭園を有し豊かな自然に触れることができる環境が整った施設です。
利用者さまが在宅でその人らしく、生き有玉南生きとした生活が過ごせるよう、一人ひとりの個性を重視した専門的リハビリを提供しています。
【基本施設情報】
・病床数:113床(2F 55床、3F 58床)
・開設日:1983年12月
◎関連施設
岡崎内科医院
介護老人保健施設ハイマート有玉
ハイマート有玉通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所ありたま
地域包括支援センターありたま
ハイマート有玉訪問リハビリテーション
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0294
・ケアプランの作成
・関係各所との連絡、調整
・事務作業
【就業先について】
介護医療院有玉病院
浜松市東区町にあり、広い庭園を有し豊かな自然に触れることができる環境が整った施設です。
利用者さまが在宅でその人らしく、生き有玉南生きとした生活が過ごせるよう、一人ひとりの個性を重視した専門的リハビリを提供しています。
【基本施設情報】
・病床数:113床(2F 55床、3F 58床)
・開設日:1983年12月
◎関連施設
岡崎内科医院
介護老人保健施設ハイマート有玉
ハイマート有玉通所リハビリテーション
居宅介護支援事業所ありたま
地域包括支援センターありたま
ハイマート有玉訪問リハビリテーション
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0294
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
ケアマネジャー(経験を考慮)
募集要項
職種 | 病院のケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 6ヶ月 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 休憩60分 |
賃金 | 月給 245,464円 〜 267,856円 (内訳) 基本賃金:160,000円 職務給 :67,964円~90,356円 資格手当(ケアマネ):10,000円 処遇改善金:7,500円 ※変動あり 【賞与】昨年度実績:(基本賃金+職務給+資格手当)×3ヶ月 【想定年収】365万~399万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間の条件変更なし 月給:245464円~267856円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | ・昨年度実績:基本賃金+職務給+資格手当3ヵ月分(昨年実績) |
待遇 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当:上限8,000円/月 ・昇給 有り(年1回、4月) ・年末年始手当 ・健康管理制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助⾦ ・診療手当 (常勤:1,000円/月、パート:500円/月) ・傷病手当 【⼦育て⽀援制度】 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 退職に関する事項 ・退職金制度:有 ※対象:勤続3年以上 ・定年:有(60歳) ・再雇用制度:有(65歳) ・自己都合退職の申し出:退職希望日の1ヵ月前 |
休日 | ・年間休日数:110日 内訳:シフト制(月8日~9日休み) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日110日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | ケアマネジャー(経験を考慮) |
必要な免許・資格 | ケアマネジャー(経験を考慮) |
就業場所 | 静岡県浜松市中央区有玉南町1436 |
沿線・最寄駅 | ・遠州鉄道「自動車学校駅」もしくは「さぎの宮駅」より徒歩10分程度 |
勤務先会社名 | 医療法人社団岡崎会 |
勤務先会社本社所在地 | 静岡県浜松市東区有玉南町1436 |
勤務先事業内容 | 介護医療・介護老人保健施設・通所リハビリテーション |
採用人数 | 1 |
選考方法 | ①書類選考 ②面接1回 ③内定 ※各選考の結果連絡は、1週間前後で通知します |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |