求人の特徴
学歴不問
交通費支給
車通勤OK
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【業務内容】
◎地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟での 病棟看護業務
・配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします
・入職後、異動の可能性もあります
★☆求人のポイント☆★
・残業は残業は5~10時間未満とほとんどなし。協力し合える環境だからこそ休暇も取得しやすく、有休消化率が100%の部署もございます♪
・ママさん看護師も多数在籍!産休育休後の復帰率は100%です。
・150名の職員のうち、半数が勤続10年以上。働きやすい職場づくりの成果が現れています。
・賞与は3.5カ月分と手厚いです♪(前年度実績)
・提携法人との合同発表会や研修など外部との学術的交流も活発!幅広い知識経験を蓄えられます。
【就業先について】
瀬尾記念慶友病院について
瀬尾記念慶友病院は、静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。
整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。
地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。
スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。
・施設基本情報
全従業員数 約150名(2022年12月現在)
・診療科目:整形外科・リハビリテーション科・内科・循環器科
日本整形外科学会認定研修病院
・入院基本料
全病床数:74床(うち個室5床)
地域包括ケア病床:32床、地域包括ケア病棟入院料2(看護配置13対1)
回復期リハビリテーション病床:42床、回復期リハビリテーション病棟入院料1(看護配置13対1)
<年間手術実績>約400件
<1日あたりの外来患者数>約200名
病床稼働率 :地域包括ケア82%、回復期90%
平均在院日数:地域包括ケア20日、回復期60日
疾患別患者層:整形70% 脳疾患30%
呼吸器の有無:なし
寝たきり割合:なし
看護師方式 :機能別看護
◎看護部について
人数:看護師53名、ケアワーカー14名
平均年齢:43歳
平均勤続年数:10年
教育体制:現場教育、ラダー、eラーニング、ローテーション(希望者・要相談)、シスター制度
夜勤体制:看護師2名、ケアワーカー1名
(2022年12月現在)
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0287
◎地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟での 病棟看護業務
・配属はご希望やご経験などを踏まえて決定いたします
・入職後、異動の可能性もあります
★☆求人のポイント☆★
・残業は残業は5~10時間未満とほとんどなし。協力し合える環境だからこそ休暇も取得しやすく、有休消化率が100%の部署もございます♪
・ママさん看護師も多数在籍!産休育休後の復帰率は100%です。
・150名の職員のうち、半数が勤続10年以上。働きやすい職場づくりの成果が現れています。
・賞与は3.5カ月分と手厚いです♪(前年度実績)
・提携法人との合同発表会や研修など外部との学術的交流も活発!幅広い知識経験を蓄えられます。
【就業先について】
瀬尾記念慶友病院について
瀬尾記念慶友病院は、静岡県沼津市で60年以上に渡って整形外科を中心とした医療を提供している病院です。
整形外科の各専門医が駐在しており、沼津市内はもちろん近隣病院からも多数の紹介を頂いています。
整形外科治療に特化した当院では、骨折、脊椎、人工関節など幅広い整形外科治療において毎日多数の診察・手術を行っています。
地域のかかりつけ医として長きに渡って沢山の方の健康を支え続けられるように今後も進化していく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。
スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しています。
・施設基本情報
全従業員数 約150名(2022年12月現在)
・診療科目:整形外科・リハビリテーション科・内科・循環器科
日本整形外科学会認定研修病院
・入院基本料
全病床数:74床(うち個室5床)
地域包括ケア病床:32床、地域包括ケア病棟入院料2(看護配置13対1)
回復期リハビリテーション病床:42床、回復期リハビリテーション病棟入院料1(看護配置13対1)
<年間手術実績>約400件
<1日あたりの外来患者数>約200名
病床稼働率 :地域包括ケア82%、回復期90%
平均在院日数:地域包括ケア20日、回復期60日
疾患別患者層:整形70% 脳疾患30%
呼吸器の有無:なし
寝たきり割合:なし
看護師方式 :機能別看護
◎看護部について
人数:看護師53名、ケアワーカー14名
平均年齢:43歳
平均勤続年数:10年
教育体制:現場教育、ラダー、eラーニング、ローテーション(希望者・要相談)、シスター制度
夜勤体制:看護師2名、ケアワーカー1名
(2022年12月現在)
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0287
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・看護師国家資格をお持ちの方
・看護師としての実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・回復期もしくは地域包括ケア病棟での実務経験をお持ちの方
・リーダー業務の経験をお持ちの方
・看護師国家資格をお持ちの方
・看護師としての実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・回復期もしくは地域包括ケア病棟での実務経験をお持ちの方
・リーダー業務の経験をお持ちの方
募集要項
職種 | 病棟の看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 日勤8:30~17:30、遅番(回復期のみ)10:30~19:30 ※月2~3回程度、夜勤:17:00~09:00(休憩120分) |
休憩時間 | 日勤・遅番60分、夜勤120分 |
時間外 | 5~10時間未満/月 |
賃金 | ・月給 27.7万円 〜 36.4万円 基礎額:160,000円 職能給:30,000円~117,000円 技能職手当:28,000円 部門手当:8,000円 ベースアップ手当:3,000円 夜勤手当:12,000円×4回=48,000円 ・賞与:(基礎額+職能給)×3.45ヶ月(昨年度実績) ・年収:3,979,500円~5,323,650円 ※日勤常勤、夜勤少な目の相談可能です。 ※夜勤月2回未満の方の賞与は、2回以上入る方の70%となります。 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間の条件変更なし 月給:277000円~364000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | (基礎額+職能給)×3.45ヶ月(昨年度実績) |
待遇 | ・住宅手当:5,000円/月(世帯主の場合) ・家族手当:〔配偶者〕10,000円/月、〔18歳未満の子女〕4,500円(1人)/月 ・通勤手当:有り(上限40,000円/月) ・マイカー通勤可能 駐車場代3,000円/月、ガソリン代補填(公共交通機関を使った場合の7割を支給) ・制服貸与 ・食堂:有り(1食390円) ・寮:無し ・託児所:無し ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職に関する事項 ・退職金制度:有り ※対象:勤続3年以上 ・定年:有り(60歳) ・再雇用制度:有り(~65歳) ・自己都合退職の申し出:退職希望日の3ヵ月前 |
休日 | 年間休日112日 ・産前/産後/育児休業(希望者は全員復職!) ※祝日は勤務がございます。 特別休暇(有給) ①入職時特別休暇:入職時に3日付与 ②夏季特別休暇:夏季に2日付与 ③誕生日休暇:誕生日月に1日付与 年次有給休暇(法定通り) |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・看護師としての実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・回復期もしくは地域包括ケア病棟での実務経験をお持ちの方 ・リーダー業務の経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 | 【必須】 ・看護師国家資格をお持ちの方 |
就業場所 | 静岡県沼津市下香貫2773−1 |
沿線・最寄駅 | JR沼津駅よりバスで約15分「牛臥入口」下車徒歩約1分 |
勤務先会社名 | 医療法人桂名会 瀬尾記念慶友病院 |
勤務先会社本社所在地 | 静岡県沼津市下香貫島郷2773−1 |
勤務先事業内容 | 回復期リハビリテーション・療養病棟・介護医療院・在宅訪問サービス |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
採用人数 | 1 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |