求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
週休2日
業務内容
【就業先紹介】
・医療法人杏月会について
地域のセーフティーネットととして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて5拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【法人情報】
医療法人社団杏月会
・伊勢原駅前クリニック
・はだの在宅クリニック
・本厚木在宅クリニック
・ひらつか在宅クリニック
・さがみはら在宅クリニック
■受け入れ症例
・ターミナルケア・がん末期
・難病（パーキンソン、ALS等）
・慢性疾患（糖尿病、高血圧等）
・精神疾患
・認知症
・脳血管障害
・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）
・ペースメーカー
【伊勢原駅前クリニックの体制につい】
事務長：1名
医師：18名（常勤4名、非常勤 14名）
看護師：4名（常勤4名）
サポートスタッフ：7名
事務員：3名
◆年齢構成：20代～40代
クリニックの雰囲気について
相談員が在籍しており、困りごとがある際は相談がしやすい環境です。
長年在籍のスタッフも多く職種関係なく助け合いができ、分け隔てなく活発なコミュニケーションが取れる明るい職場環境です！
【業務内容】
今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。
医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。
患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。
「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。
◆具体的な業務内容
・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など)
・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携
・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど)
・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可)
・各種書類の取り扱い など
・電話対応
※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います)
【研修について】
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
【キャリアアップについて】
相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。
在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。
そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0255
・医療法人杏月会について
地域のセーフティーネットととして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
神奈川県にて5拠点を展開し、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【法人情報】
医療法人社団杏月会
・伊勢原駅前クリニック
・はだの在宅クリニック
・本厚木在宅クリニック
・ひらつか在宅クリニック
・さがみはら在宅クリニック
■受け入れ症例
・ターミナルケア・がん末期
・難病（パーキンソン、ALS等）
・慢性疾患（糖尿病、高血圧等）
・精神疾患
・認知症
・脳血管障害
・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）
・ペースメーカー
【伊勢原駅前クリニックの体制につい】
事務長：1名
医師：18名（常勤4名、非常勤 14名）
看護師：4名（常勤4名）
サポートスタッフ：7名
事務員：3名
◆年齢構成：20代～40代
クリニックの雰囲気について
相談員が在籍しており、困りごとがある際は相談がしやすい環境です。
長年在籍のスタッフも多く職種関係なく助け合いができ、分け隔てなく活発なコミュニケーションが取れる明るい職場環境です！
【業務内容】
今回、クリニックと地域を結ぶ相談員を募集いたします。
医師や看護師と一緒にご自宅や施設でお暮しの患者さまやご家族の生活をサポートいただくお仕事です。
患者さまやご家族さまの想いを受け止め、医師や看護師と相談しながら、地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、ご自宅や施設で安心してお暮しいただける環境づくりを行います。
「医療専門職」ではないからこそ、ご家族や患者様に寄り添い本当の気持ちに気づけることがあるかもしれません。医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、患者様やご家族とクリニックの橋渡し役としてニーズに寄り添い、患者様のQOL（生活の質）を向上するためのサポートをお願いします。
◆具体的な業務内容
・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など)
・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携
・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど)
・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可)
・各種書類の取り扱い など
・電話対応
※ヘルプにて診療帯同補助(物品の用意や手渡しなどの診療補助 ※医療行為は医師が行います)
【研修について】
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。
【キャリアアップについて】
相談員として現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。
在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。
そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0255
応募資格
【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・相談員経験2年以上～
【歓迎・優遇】
・相談員経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方
※社会福祉士をお持ちの方は資格手当10,000円つきます）
・未経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
・相談員経験2年以上～
【歓迎・優遇】
・相談員経験
・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方
※社会福祉士をお持ちの方は資格手当10,000円つきます）
・未経験者
募集要項
| 職種 | 在宅クリニックの相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 就業時間 | 8:30～17:30 |
| 休憩時間 | 休憩1時間 |
| 時間外 | 15～20時間程度/月 |
| 賃金 | 年収 336万円 〜 550万円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 基本給：240,000円～ ※必須要件を満たさない方でも検討可能ですが下限を下回ります 【別途支給手当】 ・資格手当：10,000円（対象：社会福祉士の資格保持者） ・時間外手当 ・通勤手当:上限50,000円/月 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：使用期間の条件変更は無し 年俸：3360000円~5500000円 試用期間中の固定残業：なし |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇 | ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・通勤手当あり(上限5万円) ・時間外手当（全額支給） ・資格手当 ・資格取得支援制度（業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・制服貸出あり ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種 ・再雇用制度（定年60歳・上限65歳） ・資格取得支援制度 ・履物購入補助（3,000円／年1回） |
| 休日 | ・完全週休2日制【年間休日120日】 ・日曜日・祝日・他1日(シフトによる) ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・有給休暇（入社半年後に10日分支給） ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・生理休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
| 加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 必要な経験等 | 【必須要件】 ・相談員経験2年以上～ 【歓迎・優遇】 ・相談員経験 ・未経験者 |
| 必要な免許・資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎・優遇】 ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方 ※社会福祉士をお持ちの方は資格手当10,000円つきます） |
| 就業場所 | 神奈川県伊勢原市桜台１丁目 ２−１３ １F |
| 沿線・最寄駅 | 最寄駅：小田急線 伊勢原駅 徒歩1分 |
| 勤務先会社名 | 医療法人社団 杏月会 伊勢原駅前クリニック |
| 勤務先会社本社所在地 | 神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木 1-A |
| 勤務先事業内容 | 保険医療機関、 難病医療指定医療機関、在宅療養支援診療機関 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 採用人数 | 1 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |
