求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
☆今回、訪問診療クリニックを支える縁の下の力持ち、事務長を募集いたします。
医療介護関連の専門知識を身に着けていただけるだけでなく、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、是非ご応募ください。経営全般を支援する統括マネージャーも在籍しているため事務長に対する育成体制もございます。
地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。
【業務内容】
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。
・ 診療サポート業務(診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理)
・地域医療他関連職種との連携業務(訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼)
・業務改善提言(業務フローの見直し、改善提案、施策の実行)
・スタッフの管理(専門職、事務職等)
・レセプト請求管理
・集患営業(医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・管理課業務(行政手続き、人事採用、請求・経理業務)
【就業先紹介】
◎医療法人社団杏月会について
Vision
『地域の健やかな日々を、支えたい』
⻑年根付いた地域医療(地域のかかりつけ医)を 訪問診療も展開することで更に地域に根差していきたいと考えております。
コンセプト
・患者さんひとりひとりの想いを聞いて医療側⾯から的確な答えを伝える。
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。
◎特徴について
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0057●管理職
医療介護関連の専門知識を身に着けていただけるだけでなく、医療機関の運営を通じてビジネスや経営の基盤となる力を身に着けることが可能です。医療・介護職経験を活かし、人と組織のマネジメントに携わりたい方、是非ご応募ください。経営全般を支援する統括マネージャーも在籍しているため事務長に対する育成体制もございます。
地域住民に必要とされる在宅医療を医師・スタッフと共に創りあげていきましょう。
【業務内容】
クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。
当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3~6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。
・ 診療サポート業務(診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理)
・地域医療他関連職種との連携業務(訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼)
・業務改善提言(業務フローの見直し、改善提案、施策の実行)
・スタッフの管理(専門職、事務職等)
・レセプト請求管理
・集患営業(医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 例:各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・管理課業務(行政手続き、人事採用、請求・経理業務)
【就業先紹介】
◎医療法人社団杏月会について
Vision
『地域の健やかな日々を、支えたい』
⻑年根付いた地域医療(地域のかかりつけ医)を 訪問診療も展開することで更に地域に根差していきたいと考えております。
コンセプト
・患者さんひとりひとりの想いを聞いて医療側⾯から的確な答えを伝える。
・「誠実」、「親⾝」に患者さんに向き合う。
・患者さんに負担の無い治療を⽬指す。
・出来るだけ幅広く診ながら、極めたところは深く診る。
◎特徴について
伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。
地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。
半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0057●管理職
応募資格
【必須要件】
・マネジメント経験
・自動車運転免許
・訪問診療に携わったご経験のある方
・営業経験のある方
【歓迎・優遇】
医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方た方
・マネジメント経験
・自動車運転免許
・訪問診療に携わったご経験のある方
・営業経験のある方
【歓迎・優遇】
医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方た方
募集要項
職種 | 病院の事務長候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 8:30~17:30 |
休憩時間 | 休憩1時間 |
賃金 | 月給 350,000円 ~ 資格別給与額 ※ご経験により給与を決定いたします ◆月給:350,000円~ ◆想定年収:5,000,000円~6,500,000円(基本賞与2ヶ月分込み) ◆残業代 :法定通り支給 【賞与】年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:使用期間の条件変更は無し 月給:350000円~350000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回:計2か月分(昨年実績)※業績により変動あり |
待遇 | ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・昇給 : 年1回 ※いずれも当院規程に準ずる。 ・契約期間 : 定めなし ・定年制度 : 有り(60歳)*継続雇用制度あり ・交通費支給: 実費支給(上限50,000円) ・退職金制度: あり(勤続3年以上) ・制服貸出:あり ・紹介制度:あり ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断:あり ・履物購入補助(3,000円/年1回) ・資格取得支援制度 |
休日 | ・完全週休二日制【年間休日122日】 ・土日祝日 ・年末年始休暇(12/29~1/3 の5日間) ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 122日 |
必要な経験等 | 【必須要件】 ・マネジメント経験 ・訪問診療に携わったご経験のある方 ・営業経験のある方 【歓迎・優遇】 医療機関事務長、地域連携室長、その他医療法人でマネジメントをご経験された方た方 |
必要な免許・資格 | 【【必須要件】 ・自動車運転免許 |
就業場所 | 神奈川県相模原市中央区共和4丁目5-16 セリカ相模原 102AVAIL本厚木 1-A |
沿線・最寄駅 | 最寄駅:JR「淵野辺駅」徒歩7分 |
勤務先会社名 | 医療法人社団 杏月会 さがみはら在宅クリニック |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県厚木市旭町3-14-3 AVAIL本厚木 1-A |
勤務先事業内容 | 保険医療機関、 難病医療指定医療機関、在宅療養支援診療機関 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
採用人数 | 1 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |