正看護師◆透析事業の運営改善・育成担当/医療機関運営支援会社◆全国出張あり【東京都港区】
職種: 透析事業の運営改善・育成担当
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区

業務内容
◎透析クリニックにおける業務改善や、医療の質向上に向けての取り組み、現場コンディションの安定化、育成
※東京勤務、全国出張での勤務です。
【主な業務内容】
・透析クリニックの運営改善
・医療の質を向上(現場把握→企画→実行→現場フォローまで)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、医療現場のチェンジマネジメント)
例)透析機器のコスト、透析医療に関する各数値の標準化
診療報酬加算に向けた取り組み、現場フォロー(フットケアの導入等)
医療従事者1人あたりの適正人数の型化
・各拠点のコンディションフォロー
・人材育成改革
・一部PMIの初期実行のサポート
新規サービスの企画・開発・導入
医療機関事業再生の型化 ・・・など
まずは現場クリニックの業務改善、型化、医療職の育成サポートから入って頂き、中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0048
※東京勤務、全国出張での勤務です。
【主な業務内容】
・透析クリニックの運営改善
・医療の質を向上(現場把握→企画→実行→現場フォローまで)
・変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、医療現場のチェンジマネジメント)
例)透析機器のコスト、透析医療に関する各数値の標準化
診療報酬加算に向けた取り組み、現場フォロー(フットケアの導入等)
医療従事者1人あたりの適正人数の型化
・各拠点のコンディションフォロー
・人材育成改革
・一部PMIの初期実行のサポート
新規サービスの企画・開発・導入
医療機関事業再生の型化 ・・・など
まずは現場クリニックの業務改善、型化、医療職の育成サポートから入って頂き、中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
MK0048
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・コミュニケーション能力(好感表現力、対人調和力)の高い方
・必要な関係者を効果的に巻き込み、組織の課題解決に繋げられる方
・当事者意識が高い方
応募資格
【必須】
・正看護師
・急性期病院での看護経験最低5年以上
・勤務先の病院やクリニックで業務改善や教育サポート等の経験がある方
【歓迎】
・透析での経験がある方歓迎
・事業会社でのご勤務経験
必要な経験等
【必須】
・急性期病院での看護経験最低5年以上
・勤務先の病院やクリニックで業務改善や教育サポート等の経験がある方
【歓迎】
・透析での経験がある方歓迎
・事業会社でのご勤務経験
必要な資格
【必須】
・正看護師
・必要な関係者を効果的に巻き込み、組織の課題解決に繋げられる方
・当事者意識が高い方
応募資格
【必須】
・正看護師
・急性期病院での看護経験最低5年以上
・勤務先の病院やクリニックで業務改善や教育サポート等の経験がある方
【歓迎】
・透析での経験がある方歓迎
・事業会社でのご勤務経験
必要な経験等
【必須】
・急性期病院での看護経験最低5年以上
・勤務先の病院やクリニックで業務改善や教育サポート等の経験がある方
【歓迎】
・透析での経験がある方歓迎
・事業会社でのご勤務経験
必要な資格
【必須】
・正看護師
募集要項
職種 | 透析事業の運営改善・育成担当 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 9:00~18:00 休憩時間: 60 分 |
休日 | ・完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) ・年末年始(12/30~1/3) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
給与 | 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 500~800万円 |
試用期間 | 試用期間:あり 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし 使用期間の条件変更は無し |
リモートワーク制度 | リモートワークなし |
待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・試用期間:3ヶ月 ・報酬改定:報酬更改:年2回 ・業績評価:年2回(4月・10月) ・定年:65歳 <福利厚生> ・慶弔見舞金制度 ・単身転任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 東京都港区 |
沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
勤務先名 | 非公開 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 医療機関向け運営支援事業。支援する医療機関は、それぞれ病院事業、透析事業、在宅医療事業を展開しており、事業企画部では3事業を横断して、それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供しています。 |
応募書類等 | 応募時にお知らせします |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |