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【マーケティングコンサルタント】部門全体でのキャリア開発を支援/資格取得や研修のための費用支援制度あり

職種: マーケティングコンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区2001/8/1電通本社ビル内

業務内容

◆「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。
モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。
データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。

【業務内容】
モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援
顧客接点強化(オーナーアプリ/販売店体験など)の施策立案・実行管理
各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成
顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発
新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援
進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション
※クライアント先へ常駐する場合もございます

<具体的な案件事例>
中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト
オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト
販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト
オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト
Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト 等

【就業先について】
株式会社電通デジタル
電通デジタルは、国内最大規模の総合デジタルファームです。
「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。
クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。

【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

MK0751

※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

【必須要件】 
・自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験
・自動車業界でのマーケティング・DX推進実務
・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験
・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験

【歓迎要件】
・自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験3年以上
・自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験
・自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験
・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験

募集要項

職種マーケティングコンサルタント
雇用形態正社員
勤務体系フレックスタイム制度
就業時間
フレックスタイム制
所定勤務時間:7時間00分
始業および終業:9:30~17:30
勤務時間:始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
フレキシブルタイム:5:00~22:00

※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
コアタイム:10:00~14:30
フレキシブルタイム:5:00~10:00、14:30~22:00
休日
・土日祝休み
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
・特定積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・配偶者の出産休暇
・出産祝い金
・出産育児一時金・付加金
・育児休業
・パパママ育休プラス
・育児休業の延長
・育児休業給付金の延長
・育児時短時間勤務
・子の看護休暇
・ベビーシッター派遣サービス等
・介護休業/休暇、等
給与
年俸:7,000,000円 〜 15,000,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1年あたり 30.0時間
   固定残業代:1年あたり 110,000円
賞与:年2回(3月・9月)
年収:7,000,000 円 - 15,000,000円 ※採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収700万~1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額11~16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆プロフェッショナル(スーパーフレックス)
年収目安:800~1500万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:623,813~1,035,850円
(月額の内訳)
・基本給492,000円(固定残業代を除く)
・プロフェッショナル手当0~500,000円
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13~21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆マネジメント(スーパーフレックス)
年収目安:800万円~1500万円※1
賃金形態:月給制
月額(基本給):546,000~※2
※1)年4回(3月・4月・9月・10月)の業績連動賞与含む
※2)役職に応じて上位役職手当を追加で支給
管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆スーパーフレックス
年収目安:500~1000万円 ※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:371,488~755,675円 
(月額の内訳)
・基本給289,000円~592,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月)の業績連動賞与含む
※2)月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給

◆コアタイム付フレックス
年収目安:420~700万円※1
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:294,175円~446,313円
(月額の内訳)
・基本給228,000円~348,000円(固定残業代を除く)
・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2
※1)年2回(3月・9月
試用期間
試用期間:あり
期間:6ヶ月
条件:本採用時と同様
試用期間の条件変更なし
リモートワーク制度ハイブリッドリモート
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2000円を上限とする往復の現金運賃額
・確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
・電通健保の福利厚生
・ベネフィット・ワン
・電通グループ従業員持株会
・新医療保障保険
・賃貸物件・住宅関連特典
・サークル制度等
・フルリモート研修+フォローアップ
・1on1スキルアップ研修
・マネジメント研修
・ナレッジのデータベース化
・領域別の共有会、等
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
転勤なし
学歴大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
就業場所東京都港区2001/8/1電通本社ビル内
沿線・最寄駅JR「新橋駅」より徒歩4分
勤務先名株式会社電通デジタル 
勤務先本社所在地東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内)
勤務先事業内容
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
選考について
選考方法
【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI)
応募書類等履歴書(写真付き)、職務経歴書
採用人数1 名

紹介会社情報

企業名
MK-TRUST株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名椋浦 寛之
所在地大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号
事業内容
人材紹介業
電話番号0669648954

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