◆都市型でありながら、地域に密着した病院です。
地域からの信頼は厚く、急性期～慢性期まで一貫して患者様を診療でき、かかりつけ医のような機能も持ち合わせているため、患者様の医療満足度は高いと思います。
また職員同士の仲が良く、心理的安全性の高い職場です。

【業務内容】
当医療法人社団の運営する病院にて、以下の業務をお任せいたします。
・経営戦略の推進（中長期的な経営計画や戦略を立案、実行）
・財務管理（予算管理、経理、財務報告などの財務業務統括）
・人事管理（職員の採用、評価、育成、労務管理）
・医療サービスの管理、施設管理
・患者満足度の向上に向けた取り組みを計画・実施
・医療関連の法律、規制、ガイドラインを遵守・適切な対応業務
・緊急事態や災害時の対応計画を策定し、実行
・関係機関との連携（地域の医療機関、行政機関等）
※管理監督者採用となります。

【就業先】
◎当グループについて
私たちは、経営パートナー事業を軸に、地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。
医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

R0250

【必須要件】
・病院勤務経験3年以上
・マネジメントのご経験
・Excel、Word、PowerPointの基本的操作が可能な方
・病院運営に関わりたいという強い意欲のある方
・上昇志向を持ち、積極的に業務改善や組織づくりに取り組める方

【歓迎要件】
・マネジメントだけでなく、医事、人事、庶務等の実務にも積極的に取り組んでいただける方