◆同職種のメンバー2名と連携をとりつつも、日々の業務を通じて、現場の声に基づいた判断を、自ら下すことが求められます。あなたの判断が、地域医療の質や、数百名におよぶ職員の働き方に直結します。
また法人本部は各拠点にかかる総務関連業務を集約している部門であり、主に法人全体に係る業務を中心に行っている部署です。変革に向い合う意欲やポテンシャル・人物重視の採用を考えております。

【業務内容】
・法人本部 事務局担当（人事・労務・法務・経理サポート）管理部門の広範な知識を活用し、「現場の課題解決」と「法人経営の安定化」に直接貢献できる、非常に裁量の大きな役割です。
①法人全体の人事・労務管理と拠点支援
拠点からの相談対応
各拠点（病院・クリニック）の責任者や担当者から寄せられる
人事・労務関連の相談（採用、退職、休職、勤怠管理、給与計算など）を窓口として受け付け、適切な対応策を提示し解決に導く。

②法務・行政対応とコンプライアンス
ハラスメント対応：ハラスメントや労務トラブルが発生した場合の一次対応窓口となり、事実確認、関係者ヒアリング等を行う
行政対応と届出：事業所として必要な補助金関係の申請書類の作成補助、提出管理、および行政機関との連絡・連携窓口を担当し、法人全体のコンプライアンスを維持する。

③経理・税務業務のサポート
経理知識を活用した窓口対応：税理士法人、会計士事務所への連携窓口となり、経理業務に必要なデータや資料の回収・提供、および問い合わせ対応を行う。
出納・伝票処理の補助：経理担当者と連携し、日々の出納管理や伝票処理の確認・補助を行う。

【求人先について】
医療法人　勝又の特徴
愛知県名古屋市中区にある療養型病院です。慢性期の患者様、当院で受け入れ可能な急性期の患者様、急性期治療を終えても引き続き病院での治療が必要な患者様を受け入れています。入院リハビリにも力を入れており、「在宅復帰機能強化加算」の施設基準を取得するなど、在宅復帰を強化して地域に貢献しています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0722

【必須要件】
・人事、労務、法務のいずれかの責任者（課長職以上）実務経験が2年以上

【歓迎要件】
・就業規則、規定類の改定をしたことがある方