【医事コンサルタント】コンサルティング/実務支援
職種: 医事コンサルタント
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

業務内容
◆医療機関支援では全国の病院、訪問診療・透析・眼科・小児科クリニックなどの医療機関を支援先として、経営支援を行っています。支援先は毎年順調に増えており、2025年3月時点で全国134拠点の病院やクリニックを支援しています。
今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。
各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築するため、新たな仲間を募集します。
【業務内容】
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。
1.収益改善コンサルティング
・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示
2.医事業務のオペレーション改善
・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
・拠点ごとの業務改善(各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援。電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進)
・現場スタッフに対する人材育成・教育(支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営。OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ)
・法人を横断した新スキームの構築(複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築)
※※20代~40代、活躍中!!※※
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0709
今後のさらなる支援先医療機関の拡大と、求められる経営支援の高度化に伴い、医事業務の専門家集団である「医事チーム」の体制強化が急務となっています。
各医療機関が質の高い医療を提供し続けるためには、その土台となる医事業務の安定化と収益性の向上が不可欠です。診療報酬改定への的確な対応、スタッフの育成、業務プロセスの標準化など、山積する課題を解決し、支援先が自走できる体制を構築するため、新たな仲間を募集します。
【業務内容】
全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、医事業務の専門家として、安定的で収益性の高い体制を構築するためのコンサルティング、および実務支援を包括的に行っていただきます。
1.収益改善コンサルティング
・診療報酬改定に伴う影響分析と、増収に繋がる施設基準取得や各種加算算定の提案・実行支援
・レセプトデータや各種経営指標を分析し、算定漏れの特定や収益改善ポイントを抽出し、改善策を提示
2.医事業務のオペレーション改善
・体制構築サポートとハンズオン型の実務支援
・拠点ごとの業務改善(各医療機関の医事業務の課題を特定し、業務標準化支援。電子カルテやシステムの活用促進による業務効率化の推進)
・現場スタッフに対する人材育成・教育(支援先医療機関の医事スタッフに対する研修プログラムの企画・運営。OJTを通じた実践的な指導や、業務マニュアルの作成・展開による全体のレベルアップ)
・法人を横断した新スキームの構築(複数の医療法人の医事業務を集約・標準化するBPOスキームを構築)
※※20代~40代、活躍中!!※※
【就業先の求人について】
◎CUCについて
株式会社シーユーシー(以下:CUC)は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。
超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。
「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営支援、訪問看護ステーション・ホスピスの運営まで、人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで幅広いサービスを提供しています。
2014年の設立以来、事業拡大を続け、CUCグループ従業員3,700名を超える組織に成長しています(2024年3月時点)。海外事業へも力を入れており、2019年にはベトナム、インドネシアに進出。2023年12月からはアメリカでも医療機関事業を展開しています。
子どもたちの世代に、持続可能な医療をつなぐために。私たちは「 患者視点の医療の普及」を決してあきらめることなく、新たな挑戦を続けていきます。
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0709
※本求人は、MK-TRUST株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須経験】
・医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験(3~5年程度)
【歓迎要件】
・診療報酬制度全般に関する知識
・医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
・後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
・医療法人または医事業務受託会社でのレセプト経験(3~5年程度)
【歓迎要件】
・診療報酬制度全般に関する知識
・医事業務における課題発見・業務改善に取り組んだご経験
・後輩やチームメンバーへの指導・育成経験
・診療情報管理士の資格をお持ちの方
募集要項
| 職種 | 医事コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 |
| 休日 | 休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3) 休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給 |
| 給与 | 年俸:4,000,000円 〜 7,000,000円 固定残業:なし 年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定 ※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 試用期間:6ヶ月(条件変更なし) |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・単身赴任者住宅補助制度 ・転任時各種手当制度 ・ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度) ・研修制度あり ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 転勤 | あり |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 大学院 大学 専門学校 |
| 就業場所 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 |
| 沿線・最寄駅 | JR「田町駅」から徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーユーシー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝浦3丁目1-1 |
| 勤務先事業内容 | ・医療機関支援 ・住宅訪問看護事業 ・ホスピス事業 |
| 選考について | 書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接 *遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です *上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます *選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり |
| 応募書類等 | 応募時にお知らせします |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 椋浦 寛之 |
| 所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
| 事業内容 | 人材紹介業 |
| 電話番号 | 0669648954 |





