求人の特徴
駅から5分以内
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
【業務内容】
・施設基準に関わる業務善隆案
・経営実績の管理と報告
・行政機関、監査対応
・各部署の取りまとめ
【就業先紹介】
◎総合高津中央病院について
当院は260床を有する急性期病院として、地域の医療を支えています。
平成28年に電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。
より効率的で安全な医療の提供を実現しています。また、平成27年には心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。
特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。
外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、PFM(Patient Flow Management)部門を設置。
医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。
当法人では訪問看護、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応。
今後も救急医療の充実を図り、地域医療に貢献していきます。現在、私たちと共に地域医療を支えてくださる仲間を募集中です! 充実した研修制度と働きやすい環境のもと、あなたのスキルを活かしませんか?ご応募をお待ちしています!
◎概要
・設立:昭和54年4月
・病床数:260床(急性期病棟219床、地域包括ケア病棟41床)
・救急指定:2次救急
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0535●管理職
・施設基準に関わる業務善隆案
・経営実績の管理と報告
・行政機関、監査対応
・各部署の取りまとめ
【就業先紹介】
◎総合高津中央病院について
当院は260床を有する急性期病院として、地域の医療を支えています。
平成28年に電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。
より効率的で安全な医療の提供を実現しています。また、平成27年には心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。
特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。
外科領域では低侵襲な鏡視下手術を推進し、早期退院・社会復帰を支援しています。さらに、患者さまやご家族の高齢化を踏まえ、PFM(Patient Flow Management)部門を設置。
医師・看護師・ソーシャルワーカー・事務職員が連携し、退院後の療養先を共に検討する体制を整えています。
当法人では訪問看護、リハビリケア、在宅医療も提供し、幅広い医療ニーズに対応。
今後も救急医療の充実を図り、地域医療に貢献していきます。現在、私たちと共に地域医療を支えてくださる仲間を募集中です! 充実した研修制度と働きやすい環境のもと、あなたのスキルを活かしませんか?ご応募をお待ちしています!
◎概要
・設立:昭和54年4月
・病床数:260床(急性期病棟219床、地域包括ケア病棟41床)
・救急指定:2次救急
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0535●管理職
※本求人は、MK-TRUST株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・5年以上総務業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方(メール、Word、Excel、PowerPoint等)
・医療機関でのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・事務長のご経験をお持ちの方
・5年以上総務業務の実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方(メール、Word、Excel、PowerPoint等)
・医療機関でのマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・事務長のご経験をお持ちの方
募集要項
職種 | 病院の総務・管理職候補 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | 日勤:8:30~17:15 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月の平均時間:10時間程度 |
賃金 | 月給 29.79万円 〜 45.83万円 基本給:262,900円~423,300円 調整手当:30,000円 看護ベースアップ評価料加算手当:5,000円 賞与(昨年度実績):基本給×3.6ヶ月分/年 昇給:有(4月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間の条件変更なし 月給:297900円~458300円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 基本給×3.6ヶ月分/年 |
待遇 | ・住宅手当(扶養家族なし:10,000円、扶養家族あり:20,000円)※契約主体者のみ支給 ・家族手当(配偶者:14,000円、満60歳以上の父母:4,500円、満18歳以上の就学している子:4,500円)※扶養している場合 ・交通費支給(上限なし) ・研修制度(社外研修の費用負担)※年度につき2回まで ・診療費補助 ・結婚・出産祝い金 ・制服貸与 ・加入保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:敷地内禁煙 退職に関する事項 ・退職金:あり(勤続満3年以上から対象) ・定年:60歳 ・再雇用制度:65歳 |
休日 | ・年間休日:109日 公休:105日(日祝休み+シフト制) 夏季休暇:3日 リフレッシュ休暇:1日 ・年次有給休暇(条件:法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 ・慶弔休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 年間休日109日 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 【必須】 ・5年以上総務業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方(メール、Word、Excel、PowerPoint等) ・医療機関でのマネジメント経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 | 【歓迎】 ・事務長のご経験をお持ちの方 |
就業場所 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目16-7 |
沿線・最寄駅 | 東急田園都市線『溝の口駅』より徒歩5分 |
勤務先会社名 | 医療法人社団亮正会 総合高津中央病院 |
勤務先会社本社所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口1丁目16-7 |
勤務先事業内容 | 外来・人工透析センター・健康管理センター |
転勤 | なし |
定年齢 | 65歳 |
再雇用 | あり |
採用人数 | 1 |
応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |