◆ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！
中長期的にバックオフィスの幅広い経験を積むことができます！

【業務内容】
■管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！
・人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き)
・採用関連(新卒・中途)
・経理、財務
・広報、SNS運用
など

■電子化推進中
積極的にデジタル化を進めており、効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています

◎ポジションの魅力！
・リモートワークの併用可能！
業務に慣れた後は、週2～3日程度リモートワーク(在宅勤務)可能です！入社時から時短相談可能！
時短勤務で働いているスタッフも活躍中です！子育て中の方への理解のある職場です！（例：9:00～17:00等）

・キャリアアップ可能！
裁量高く取り組めるため、自分次第で早期に成長できる環境です。
ＳＮＳ運用などにもご希望により、チャレンジできます！

◎管理部門メンバー
・人数：4名
・年齢層：20代～40代
※時短社員も活躍中！
少ない人数ですが、みんなで協力しながら、バックオフィスの業務を行っております！
職種の隔たりなく、明るく話しかけやすい雰囲気◎
育児との両立に理解があるスタッフも在籍！

◎管理部門の目指す姿
体制：各職種メイン担当、サブ担当の2名体制
AI導入の促進：業務負荷を軽減し効率化を目指します。そのため一人当たりの負担を減らし、少数精鋭で進めることが可能に！
広報活動の一環として、SNS運用や動画編集にも力を入れていきたいと考えています！

◎研修・教育体制
・業界トップクラスのセミナー会社の研修プログラムあり
・ビジネス書籍の名著を元にした経営哲学も導入
※例：七つの習慣・ピーター　ドラッカーなど

【就業先の特徴】
◎医療法人社団モルゲンロート
ミッション：笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る
2023年9月で開院13周年を迎えました！
今に至るまで、有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域および千葉県柏にお住まいの皆様のご支援が大きな力となりました。
診療の中で地域の皆様のニーズを伺っているうちに、共働きの多いこの有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域でまだまだ出産や子育てが安心してできる環境ではないということを感じるようになりました。
そのため当院のミッションを「笑顔で安心して出産や子育てができる社会を創る」という方針へ変更、当初の乳幼児の死亡率低下から出生率の上昇という方向へ大きく転換したのが2015年です。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内がでてる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0431

【必須要件】
・総務、経理、人事、労務などのバックオフィスでの経験1年以上
※業界不問、無資格OK♪

【歓迎要件】
・バックオフィス分野を幅広く学びたい方
・少数組織で勤務経験がある方