◆まずは訪問診療クリニックの事務長として、現場運営のマネジメントをお任せします。

そこで培ったノウハウを、次は横展開してほしいと考えています。
2年以内にはエリアマネージャーとして、複数クリニックの経営管理や仕組みづくりをリードする経営メンバーとして法人の成長を一緒にデザインしていただけることを期待しています。

【業務内容】
・医師や医療従事者を含む拠点約30名のメンバーのマネジメント（シフト作成、勤怠管理）
・地域医療他関連職種との連携業務（訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼）
・業績モニタリング、業務改善提言（業績のモニタリング、コスト管理、業務フローの見直し、改善提案、施策の実行）
・管理課業務（行政手続き、人事採用、請求・経理業務）
・集患営業（在宅診療拡大に向けた集患活動、関連事業所との接点創出 (例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など））

【就業先紹介】
西日本平郁会について
在宅医療を利用する患者様やご家族の希望のひとつが、「平穏で安心できる療養生活を送る」こと。
私たちはがん末期やALSをはじめとした神経難病などあらゆる疾患の患者様を受け入れ、ご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。
ご自宅で過ごしたい、その想いに応えられるように医療の質を担保しながら訪問診療に取り組んでいます。

◎法人情報
医療法人社団西日本平郁会
※医療法人吉田クリニックは2024年4月1日付で
新法人名「医療法人社団 西日本平郁会」へ変更になりました。

◎組織情報
医師：7名
スタッフ：40名(常勤非常勤含む)

20代～30代のスタッフが中心です。
上は50代まで幅広い年代層が在籍しています。
（2026年4月現在）

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0319●管理職

【必須要件】
・自動車運転免許
・医療機関事務長、地域連携室長をご経験された方
・一般企業にてマネジメントを2年以上ご経験された方