【就業先紹介】
・医療法人杏月会について
現在神奈川・東京で５つのクリニックを運営する杏月会は100年以上の歴史があります。
「ここに来れば安心」と思っていただける外来診療を目指し、外科・整形外科・消化器外科・肛門外科・形成外科・内科と様々な分野で地域の皆さまの安心と健康を支えてきました。
長い歴史の中で、近年なかなか病院に通うことができない、自宅での療養を希望したいというお声を頂くことが増え、神奈川県伊勢原市を中心に24時間365日の訪問診療を2018年にスタートしました。

【業務内容】
相談員業務がメインで考えておりますが、在宅経験が未経験の場合や看護師としてのスキルは落としたくない方ない場合は診療帯同にも出ていただき、お互いの役割を理解していただくために帯同のサポートもお願いしたいと考えております！

・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など)
・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有
・患者様に関わるご家族、関係事業所(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携
・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり
・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど)
・カルテの操作、入力、データの取り込みなど(基本的なPC入力スキルがあれば可)
・各種書類の取り扱い　など
・電話対応
・訪問診療の診療帯同(電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など)

【研修について】
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。
個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。
また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

【キャリアアップについて】
相現場で経験を積んだ後は、相談員としてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方などご志向性にあわせて様々です。在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。

【ひらつか在宅クリニックの体制について】
・クリニック情報
総患者数：300名程度（施設：約200名、居宅：約100名）
多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等
重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の5％程度
1日の訪問件数想定：居宅10~12件・施設20~30件
連携施設数：20施設程度
診療形態：医師＋看護師＋ドライバー
施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同する場合が多いです。
住所：神奈川県平塚市四之宮2-4-3 天神ビル1F

現在の医師体制は常勤1名、非常勤4名で運営しております。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を東海大と実施しており、患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも往診できる体制が整っています。

◎クリニックの雰囲気、院内のコミュニケーションなどについて
医師、看護師、事務全ての職種が同じフロアで作業をしており、困りごとがある際は職種関係なく助け合いができ、分け隔てなく活発なコミュニケーションが取れる明るい職場環境です！

【体制】
医師　：5名（常勤 1名、非常勤 4名）
看護師：3名
事務長：1名
事務員：1名
相談員：2名
ドライバー：3名（非常勤）

【診療エリア】
平塚市、茅ヶ崎市、大磯町　全域

【はだの在宅クリニックの体制について】
・クリニック情報
総患者数：332（施設：約140名、居宅：約192名）
多い疾患：認知症、高血圧、慢性心不全、パーキンソン関連疾患等
重症患者比率・疾患内訳：がん末期・神経難病の患者様は全体の10％程度
疼痛管理：主治医が対応　(未経験の医師の場合：常勤医がカバーを想定)
1日の訪問件数想定：居宅10~12件・施設10~30件
連携施設数：12施設程度
診療形態：医師＋看護師＋ドライバー
施設の種類：サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど施設職員、薬剤師が診療帯同してくれるところが多いです。
電子カルテ：クラウド型電子カルテ(モバカル※NTT)
住所：神奈川県秦野市富士見町2-55

現在の医師体制は常勤1名、非常勤8名で運営しております。
夜間・休日対応における当直医師配置の協力や入退院の連携協力を東海大と実施しており、患者さんの体調が急変した際には、24時間365日いつでも往診できる体制が整っています。

クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。
週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で行っております。
看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり協力し合っています。

【体制】
医師　：9名（常勤 1名、非常勤 8名）※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、法人横断で皮膚科医(毎週金曜日)
看護師：3名
事務長：1名
事務員：5名（相談員2名含む）
ドライバー：4名（うち常勤1名）

【診療エリア】
＜全域対応地域＞
秦野市、伊勢原市、南足柄市、平塚市、二宮町、中井町、大井町、松田町、開成町、大磯町
＜一部対応可能地域＞
小田原市、山北町、愛甲郡清川村、厚木市

【職場の雰囲気】
子育てをしているママさん看護師が活躍中！
残業少なめのため、保育園のお迎えなどもしやすい職場環境です。
訪問看護経験者もいれば、病棟経験のみで帯同業務が未経験の方も活躍しています。
アットホームな雰囲気で、医師・看護師・事務とそれぞれの職種で分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境になっています。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0232

【必須要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・正看護師資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・訪問診療ＣＬでの勤務経験あれば尚可（未経験者もOK）
・病院での退院支援室での経験、訪問診療で地域連携をされた経験（歓迎）