◆管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします

【業務内容】
・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援
・病院職員の人材マネジメント
・経営数値のデータ集計及び分析
・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言
・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進
・新規病院の立ち上げ
・経営改善や病床獲得、行政対応
※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。

＜新規開設・増床＞
・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案
・M&Aに関わる評価・検証
・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出
・設計・ゼネコン等の選定と調整
・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理
・採用活動支援
・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案

※管理職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。
※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。
※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。
※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。

【就業先について】
◎タムスグループについて
～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～　
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

◎タムスグループ　病院概要
・タムスさくら病院川口（2006年開院390床）
・タムスさくら病院江戸川（2013年開院378床）
・タムス浦安病院（2019年4月開院199床）
・タムス市川リハビリテーション病院（2019年4月開院100床）
・最成病院（2022年4月譲受199床）
・タムス瑞江病院（2023年2月開院60床）

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
R0064●管理職

【必須】
・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方
（事務長や管理本部長などを想定）
・学歴不問

【歓迎】
・新規開設やM&Aの経験がある方
・医療系の有資格者
・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方
・コミュニケーション力を活かしたい方
・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます

病院での管理職経験必須
・事務長や管理本部長経験を想定
・病院の新規開院やM＆Aの経験がある方は歓迎

前職が病院事務長の方も活躍中！
"高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","管理職経験者のみ","長期できる方"