求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
週休2日
業務内容
★☆求人のポイント☆★
・急性期手術後にすぐ回復期病棟に移り積極的なリハビリを展開するため、回復期であっても急性期病棟に近い経験を積むことが可能です。
・自宅に退院するまでの回復期の経験を積むことが可能です。
・養成校の実習受け入れも積極的に実施しているため学生指導など、教育にも携わることができます。
・月1回程度、部内の勉強会・Eラーニングの院内研修があるので知識の習得・スキルの向上に役立てていただけます。
【業務内容】
・急性期病棟・回復期病棟の入院患者に対するリハビリテーション
・外来患者様に対するリハビリテーション
・配属先:急性期病棟、回復期病棟でのチームへの配属
・1日の対応数:1日19単位程度、1日6~7名の患者様にリハビリを提供
・電子カルテを使用
◎患者様について
・リハビリ対象者について
70歳以上の方に対するリハビリテーションが中心ではありますが、外来リハビリテーションもあるため40歳代の患者様に対するリハビリ経験も積むことが可能です。
・対象疾患
回復期:脳血管 25%、整形 70%、廃用症候群 5%
・備考
急性期手術後から積極的なリハビリテーションを展開し、早期に自宅退院を目指します(2023年5月時点での平均在院日数は30日)
◎リハビリ科について
・職員数:47名(PT 37名、OT 8名、ST 2【】名)
・年齢層(全体)20代 47%・30代 39%・40代以上 14%
・構成:科長 1名(PT)、主任 3名(PT2名・OT2名)、リーダー 6名(PT3名・OT3名)
◎チーム制について
リハビリ科はチーム制を導入しております。
・人数:1チームあたり6~8名
・配属先について
現在は急性期病棟と回復期病棟のチーム制で実施しており、どちらかのチームで外来までみております。
病棟配属は時期をみながらローテーションで実施しています。
訪問リハビリは現在は実施していませんが、今後導入をするべく検討を進めております。
・チーム分けの仕方
現存のスタッフの経験年数や習熟度合い、本人の希望を鑑みながらチーム編成を実施しています。
将来的にはご本人の希望を聞きながらローテーションを実施していきます。
【就業先紹介】
春山記念病院について
春山記念病院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。
診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。
・安心で信頼される急性期医療
・治療の継続性を目指した回復期医療
・共に歩む医療
急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。
スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しております。
◎法人情報
全従業員数 208名(2022年度)
◎施設概
・全病床数:99床
※2023年度に病床転換し、回復期リハビリテーション病棟を増床しました。
・急性期病棟:39床
・回復期リハビリテーション病棟:60床。
・受動喫煙対策 屋内全面禁煙
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0185
・急性期手術後にすぐ回復期病棟に移り積極的なリハビリを展開するため、回復期であっても急性期病棟に近い経験を積むことが可能です。
・自宅に退院するまでの回復期の経験を積むことが可能です。
・養成校の実習受け入れも積極的に実施しているため学生指導など、教育にも携わることができます。
・月1回程度、部内の勉強会・Eラーニングの院内研修があるので知識の習得・スキルの向上に役立てていただけます。
【業務内容】
・急性期病棟・回復期病棟の入院患者に対するリハビリテーション
・外来患者様に対するリハビリテーション
・配属先:急性期病棟、回復期病棟でのチームへの配属
・1日の対応数:1日19単位程度、1日6~7名の患者様にリハビリを提供
・電子カルテを使用
◎患者様について
・リハビリ対象者について
70歳以上の方に対するリハビリテーションが中心ではありますが、外来リハビリテーションもあるため40歳代の患者様に対するリハビリ経験も積むことが可能です。
・対象疾患
回復期:脳血管 25%、整形 70%、廃用症候群 5%
・備考
急性期手術後から積極的なリハビリテーションを展開し、早期に自宅退院を目指します(2023年5月時点での平均在院日数は30日)
◎リハビリ科について
・職員数:47名(PT 37名、OT 8名、ST 2【】名)
・年齢層(全体)20代 47%・30代 39%・40代以上 14%
・構成:科長 1名(PT)、主任 3名(PT2名・OT2名)、リーダー 6名(PT3名・OT3名)
◎チーム制について
リハビリ科はチーム制を導入しております。
・人数:1チームあたり6~8名
・配属先について
現在は急性期病棟と回復期病棟のチーム制で実施しており、どちらかのチームで外来までみております。
病棟配属は時期をみながらローテーションで実施しています。
訪問リハビリは現在は実施していませんが、今後導入をするべく検討を進めております。
・チーム分けの仕方
現存のスタッフの経験年数や習熟度合い、本人の希望を鑑みながらチーム編成を実施しています。
将来的にはご本人の希望を聞きながらローテーションを実施していきます。
【就業先紹介】
春山記念病院について
春山記念病院は、東京都新宿区で69年に渡って急性期医療と慢性期医療を提供している病院です。
診療科目は11科。急性期から回復期リハビリテーションへの円滑な移行を通じて治療の継続性を目指しております。
・安心で信頼される急性期医療
・治療の継続性を目指した回復期医療
・共に歩む医療
急性期疾患と救急医療にあたる地域の中核病院として常に医療技術の向上を図り、最善の医療を提供できるように今後も進化をしていく所存です。
当院では現在、同じ志を持って共に切磋琢磨し成長していく仲間を求めています。
スキルアップのための研修や交流会はもちろん、メリハリのあるワークライフバランスのために、充実した福利厚生、待遇も用意しております。
◎法人情報
全従業員数 208名(2022年度)
◎施設概
・全病床数:99床
※2023年度に病床転換し、回復期リハビリテーション病棟を増床しました。
・急性期病棟:39床
・回復期リハビリテーション病棟:60床。
・受動喫煙対策 屋内全面禁煙
【当社を利用いただくメリット:私たちはアナログの力を大切にします!】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。
【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です!
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
CMK0185
応募資格
・言語聴覚士資格
・1年以上の経験者
・1年以上の経験者
募集要項
職種 | 病院の言語聴覚士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
試用期間 | 3か月 |
就業時間 | 8:45~17:15 |
休憩時間 | 休憩60分 |
賃金 | 月給 22.6万円 〜 31.3万円 給与の内訳 基本給 :180,000円~ 職務手当:20,000円 調整手当:5,000~50,000円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:8,000円 ベースアップ手当:3,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)計約4.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回(4月) ■想定年収:354万~458万 ※目安 <非常勤> □時給:1,700~2,200円(経験による) □Wワーク可能 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:※試用期間中の労働条件・待遇は本採用時と同じです。 月給:226000円 試用期間中の固定残業:なし |
賞与 | 年2回(6月・12月)計約4.6ヶ月分(前年度実績) |
待遇 | ・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・食事代定額制度有(月4,000円負担で食事付) ・医療費減免制度(当院受診時半額補助) ・育児支援制度(保育園費用) 第一子:月上限3万円、第二子:月上限2万円、第三子: 1万円 ※勤続年数1年以上 ・育児・介護休暇制度 ・退職金制度 (勤続3年以上) ・院外研修費用全額負担 ・無料Wi-Fi完備 |
休日 | ・月間休日:8日 ・有給休暇:法定通り(初年度10日) ・リフレッシュ休暇:4日 ※当院就業規則に基づく ・年間休日:112日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 112日 |
必要な経験等 | ・1年以上の経験者 |
必要な免許・資格 | ・言語聴覚士資格 |
就業場所 | 東京都新宿区百人町1-24-5 |
沿線・最寄駅 | JR各線「新宿駅」西口 徒歩9分 |
勤務先会社名 | 医療法人社団広恵会 春山記念病院 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区百人町1-24-5 |
勤務先事業内容 | 急性期病棟39床 回復期リハビリテーション病棟60床 |
定年齢 | 60歳 |
再雇用 | あり |
採用人数 | 1 |
選考方法 | 書類選考後、面接1回 ・基本的には対面、WEBは応相談 ・応募書類を持参ください。 |
選考結果通知 | 内定 ・合否は面接後、1週間前後で通知予定 |
応募書類等 | ・履歴書(写真付き)と職務経歴書、資格証コピー(有資格者の場合) |
紹介会社情報
企業名 | MK-TRUST株式会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 椋浦 寛之 |
所在地 | 大阪府大阪市西区阿波座2-3-23 有恒ビル202号 |
事業内容 | 人材紹介業 |
電話番号 | 0669648954 |