【この求人のおすすめポイント】
◎安定した経営実績を重ねている大手医療法人
東京・埼玉・千葉エリアを中心に、医療・介護施設・在宅支援事業所の他、保育園や学童など、医療・福祉サービス（計約80施設）を幅広く展開しています。

◎面接は拠点対応となるため、面接官の経験は必要ありません
求人広告作成や応募者対応・紹介会社対応などの業務に専念できます。

◎メンバーワンチームで業務に取り組んでいます！
どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく、メンバー全員で意見を出し合い決定します。
相談や報告をしやすい職場です。

◎医療法人ならではの医療費補助制度　※自費診療は対象外
（グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助）
⇒対象：職員本人と配偶者、お子様：100％
⇒歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能

◎Wワーク・副業可能　※事前申請が必要です

【業務内容】
◎グループ内約80の事業所の中途採用担当（副主任～係長クラス）
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人HPの制作、運用管理
・WEB広告、SNS配信等各種
・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで
＜業務補足＞
⇒お仕事説明会開催
採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。
タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。
⇒広告動画、写真撮影
求人原稿に載せる写真を現場スタッフに扮し撮影したり
説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。
◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。
◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。
◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。
HMK0021

【必須】
・医療、介護、保育 いずれかの業界経験者
・採用業務経験者(業種不問)
・求職者対応経験必須（ジョブメドレー、エン転職などの媒体もしくは人材紹介など）
・PC基本スキル（エクセル・ワード）

・同時にたくさんのことを平行して作業するのが好き、電話は得意、物事の理由や原因を考えるのが楽しいという方におすすめの求人です。
・各施設から要望を聞きながら、状況に応じた採用手法を検討し実行していくためのスピード感のある方。