【就業先紹介】
・医療法人社団平郁会の特徴
2002年に訪問診療中心の医療法人として、東京都と神奈川県のクリニックから始まりました。
現在は、東京と神奈川、千葉で多くの患者さまの療養生活を支援している一方、訪問診療普及にも取り組んでいます。
患者さまに寄り添うこころを大切に、住み慣れた場所で安心して自分らしく暮らすために、私たちができることは何かを考え行動してきました。
多様化する訪問診療ニーズに合わせて、患者さまと真摯に向き合い、ひとりひとりに適した質の高い医療提供にチームで取り組んでいます。
より良い訪問診療の姿を追求し、ひとりでも多くの方が、こころから安心して家で暮らせる社会を実現したい。
それがわたしたちの願いです。

【みんなの前橋クリニックについて】
開設日：2022年10月
より多くの方に適切な医療を届けるために、訪問診療クリニック（みんなの前橋クリニック）を開設いたしました。
募集人数：1名(一般事務　※医療事務でも可)
地域に必要とされる在宅医療を看護師や医師、スタッフと共に創りあげていくお仕事です。

【法人情報】
・開設　：平成20年
・法人格：医療法人社団平郁会
・診療科：内科（内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、精神内科、精神科）外科（外科、消化器外科、血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科）
・病床数：無床

【受け入れ症例】
・ターミナルケア・がん末期
・難病（パーキンソン、ALS等）
・慢性疾患（糖尿病、高血圧等）
・精神疾患
・認知症
・脳血管障害
・呼吸器疾患（COPD・ぜんそくなど）
・ペースメーカー

【訪問診療について】
・移動手段　自動車をご用意しております
・居宅と施設の割合　３対７を予定
・1日の訪問件数　10名(目標)
・主な訪問先エリア　クリニックを軸に半径８キロ圏内付近を想定(一部例外もあり)
・主な疾患層　軽傷患者様から重症患者様まで、幅広い患者様のお受け入れをしていく予定です
・ターミナル患者の有無　今後あり
・神経難病　未定
・精神疾患患者の有無　未定
・小児患者の有無　未定
・電カルについて　モバカル（クラウド型電子カルテ）

【職員構成】
・医師3名(夜間対応医師2名)
・事務長1名
・看護師3名 ※1名追加で募集中
・事務1名
・相談員1名
◆クリニック全体の年齢層：20代～50代

【先生について】
■院長30代後半
・専門：総合内科、腎臓内科　

■常勤医師3名(院長含め)
・お人柄：フランクで話しやすい先生が多いです！

【職場の雰囲気】
■アットホームな環境です
休憩時間には、お茶を飲みながら談笑していることが多く、アットホームな職場環境です！

・受動喫煙対策　屋内全面禁煙

【業務内容】
・書類作成/処理
・ファイリング
・備品管理/発注(薬剤発注含む)
・納品書管理
・クリニック施設管理
・イベント企画運営
・広報活動
・郵便物の発送・仕分け
・電話・メール応対
・来客応対
・事務長のサポート業務
　(人事労務法務周り、相談員業務等)

【教育体制について】
■入職後平郁会開催の研修が1-2日程あります。
訪問診療の基本をまずは学ぶことができます。

■その後はクリニックでのOJTがメインとなります。
OJTで少しずつ業務に慣れていって頂きます。

【当社を利用いただくメリット：私たちはアナログの力を大切にします！】
ご希望や適性を十分に理解したい。と考えており、求職者様のお話をしっかりとお聞きしています。
非公開求人も多数あり応募求人以外でも、ご希望に沿う求人があればご紹介いたします。
ご案内ができる求人が無い場合は新たに求人をお探します。

◆専門知識と経験
豊富な経験を持つコーディネーターがサポートを致します。

◆幅広いネットワーク
当社のコーディネーターは求人の獲得営業も行っています。
幅広いネットワークを活用して、求職者様に寄り添った求人のご紹介に努めております。

◆長期的なお仕事パートナー
採用後のフォローアップやアフターケアを通じて、求職者様のサポートを行っています。

【応募方法】
応募するボタンより問い合わせいただくほかお電話での問い合わせも可能です！
お電話でご連絡いただく際には下記の番号も合わせてお知らせください。

CMK0052

【必須免許・資格】
・(優遇)医療事務

【必須要件】
・Word、Excelの使用経験がある方

【活かせるご経験】
・訪問診療に興味関心がある方
・医療事務の知識がある方
・医療業界で事務のご経験がある方